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委托培养协议书(实用)

甲方（委托方）：__________

地址：__________________

联系人：______________

联系电话：______________

乙方（培养方）：__________

地址：__________________

联系人：______________

联系电话：______________

鉴于甲方为实现企业发展战略，提升员工素质，培养专业技能人才，决定委托乙方进行人才培养。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

一、委托培养目的及内容

1.1甲方委托乙方对以下人员进行培养：

（1）岗位：________________

（2）人数：______________

（3）培养期限：__________年

1.2培养内容：

（1）专业理论知识；

（2）实际操作技能；

（3）职业道德与素养；

（4）相关法律法规及企业规章制度。

二、培养方式与期限

2.1乙方应根据甲方委托培养的目的和要求，制定详细的培养方案，包括课程设置、教学计划、师资配备、实习安排等。

2.2培养期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.3乙方应在培养期限内完成培养任务，确保学员达到甲方提出的培养要求。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方培养情况进行监督、检查，提出意见和建议；

（2）甲方应按约定时间、地点为乙方提供培养所需的相关资料、设备等；

（3）甲方应按约定时间向乙方支付培养费用；

（4）甲方有权对乙方培养成果进行验收，对不符合培养要求的学员提出退回或补培养要求；

（5）甲方应在培养结束后，为合格学员提供相应的岗位。

3.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方委托培养的要求，制定并实施培养方案；

（2）乙方应保证培养质量，确保学员在培养期限内达到甲方提出的培养要求；

（3）乙方应按约定时间向甲方提交培养报告，报告培养进度、成果及存在的问题；

（4）乙方应协助甲方对学员进行考核，为合格学员颁发结业证书；

（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培养项目有关的信息。

四、培养费用及支付

4.1甲方应按照以下方式向乙方支付培养费用：

（1）首付：____万元，于本协议签订后____个工作日内支付；

（2）中期付款：____万元，于培养期限过半时支付；

（3）尾款：____万元，于培养结束后____个工作日内支付。

4.2乙方应按照甲方支付的培养费用，合理使用，专款专用，确保培养质量。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未能按约定支付培养费用，乙方有权暂停培养，直至甲方支付完毕。

5.3乙方未能按约定完成培养任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培养费用，并有权要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

代表（签名）：______________代表（签名）：______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

（以下为附件，共计____页）

附件1：培养方案

附件2：培养费用预算

附件3：学员名单

……

（附件内容可根据实际情况制定，以下为示例）

附件1：

培养方案

一、课程设置

1.专业理论知识课程：

（1）岗位专业知识；

（2）相关法律法规；

（3）企业规章制度。

2.实际操作技能课程：

（1）操作技能训练；

（2）案例分析；

（3）实习。

3.职业道德与素养课程：

（1）职业道德；

（2）团队合作；

（3）沟通技巧。

二、教学计划

1.第一阶段：专业理论知识学习；

2.第二阶段：实际操作技能训练；

3.第三阶段：实习；

4.第四阶段：职业道德与素养培训。

三、师资配备

1.专业理论知识教师：具备相关专业背景，具有丰富教学经验的教师；

2.实际操作技能教师：具备相关岗位工作经验，具有丰富实操经验的工程师；

3.职业道德与素养教师：具备相关教学经验，具有丰富实践经验的讲师。

四、实习安排

1.实习时间：培养期限内的最后一个月；

2.实习地点：甲方公司或乙方指定实习基地；

3.实习内容：学员在甲方公司或乙方指定实习基地进行实际操作，锻炼实际工作能力。