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2025国考重庆市群团工作岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题10分，共30分）

第1题（10分）

阅读以下材料，回答问题：

近年来，重庆市各级群团组织积极响应市委市政府号召，围绕“乡村振兴”“城市更新”“共同富裕”等战略任务，创新服务模式，提升服务效能。例如，市妇联牵头开展“巾帼助农”行动，通过技能培训、电商平台对接，助力农村妇女发展特色产业；市总工会探索“职工之家”升级改造，引入心理咨询服务、法律援助等，增强职工幸福感；团市委实施“青年就业创业扶持计划”，联合高校和企业搭建供需对接平台。然而，在服务实践中也存在资源分布不均、专业化程度不足、数字化应用滞后等问题。如何进一步整合群团资源，优化服务供给，提升服务精准度，成为当前亟待解决的重要课题。

问题：

请概括重庆市群团组织在服务实践中的主要做法及存在问题。（10分）

第2题（10分）

阅读以下材料，回答问题：

某社区在推进“社区治理共同体”建设过程中，引入“三社联动”（社区、社会组织、社会工作者）模式，取得显著成效。通过建立社区议事会、开展邻里互助活动、引入专业社工团队，居民参与社区事务的积极性明显提高。但部分居民反映，社会组织参与社区治理的规范性有待加强，部分社工服务与居民实际需求匹配度不高。为此，社区计划修订《社区社会组织管理办法》，完善社工服务评估机制，进一步推动“三社联动”提质增效。

问题：

请分析该社区在推进“三社联动”中面临的主要挑战，并提出改进建议。（10分）

第3题（10分）

阅读以下材料，回答问题：

重庆市某区在开展“新时代群团工作创新案例征集”活动中，涌现出一批优秀实践。如“智慧妇联”小程序通过大数据分析妇女需求，精准推送就业信息、家庭教育课程；街道“职工疗休养中心”结合地方特色，开发红色教育、生态体验等主题线路；共青团“青年志愿者服务站”与高校合作，开展常态化志愿服务。这些案例表明，创新是群团工作激发活力的关键。但同时也存在创新成果推广难、基层执行能力不足等问题。

问题：

请结合材料，谈谈如何推动群团工作创新成果在基层落地见效。（10分）

第二部分：综合分析（共2题，第4题15分，第5题15分，共30分）

第4题（15分）

阅读以下材料，回答问题：

近年来，重庆市群团组织在服务职工、服务青年、服务妇女、服务儿童等方面取得长足进步，但服务效能与群众期待仍存在差距。部分群众反映，群团组织服务“重线下轻线上”，服务方式单一；部分基层干部存在“等靠要”思想，创新主动性不足；服务资源配置上，城区集中、乡村薄弱的现象较为突出。这些问题制约了群团组织职能作用的发挥。

问题：

请结合材料，分析重庆市群团组织提升服务效能面临的制约因素，并提出对策建议。（15分）

第5题（15分）

阅读以下材料，回答问题：

某市在推进“群团改革深化年”活动中，要求各级群团组织聚焦“组织力、引领力、服务力、大局贡献度”四项重点任务，强化自身建设。然而，部分群团组织存在“机关化”倾向，与基层联系不紧密；部分工作人员缺乏群众工作方法，服务群众“门难进、脸难看”；部分项目资金使用效率不高，缺乏科学评估机制。

问题：

请结合材料，谈谈如何推动群团组织在改革中提升“四力”水平。（15分）

第三部分：提出对策（共1题，20分）

第6题（20分）

阅读以下材料，回答问题：

近年来，重庆市群团组织积极探索“智慧群团”建设，利用大数据、人工智能等技术提升服务效能。例如，市总工会开发“智慧工会”平台，实现职工诉求一键反馈；市妇联运用“妇女儿童之家”智能管理系统，优化资源调配。但同时也面临数据共享不畅、技术应用深度不够、基层操作能力不足等问题。

问题：

请针对重庆市群团组织“智慧群团”建设中存在的问题，提出具体改进措施。（20分）

第四部分：应用文写作（共1题，25分）

第7题（25分）

身份：重庆市某区群团工作部门工作人员

背景：为推动“社区工会联合会”建设，区总工会决定在全区开展“职工之家”示范点创建活动。

任务：

1.撰写一份《关于开展“职工之家”示范点创建活动的通知》；

2.要求内容涵盖活动目标、评选标准、申报程序、时间安排等；

3.字数不少于800字。

第五部分：文章论述（共1题，35分）

第8题（35分）

主题：新时代群团工作如何更好服务基层

要求：

1.自选角度，自拟题目；

2.结合自身工作实际或重庆群团工作案例，展开论述；

3.字数不少于1000字。

答案及解析

第一部分：阅读理解

第1题（10分）

主要做法：

1.聚焦战略任务，创新服务模式。如“巾帼助农”通过技能培训、电商平台对接助力乡村振兴；“职工之家”升级改造引入心理、法律服务等提升职工幸福感；“青年就业创业扶持计划”搭建供需对接平台。

2.整合多方资源，提