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2025国考武汉审特申论归纳概括高分笔记
一、归纳概括——概括主要内容（3题，每题10分，共30分）
题目1（10分）：
阅读以下材料，概括武汉市在“数字赋能城市治理”方面的主要举措及成效。
材料：
【材料一】
近年来，武汉市以“智慧城市”建设为抓手，推动大数据、云计算等技术在城市治理中的深度应用。市城管局开发“城市大脑”平台，通过实时监控、智能预警，实现垃圾分类投放点满溢自动上报、违规投放即时劝导等功能。2024年上半年，全市生活垃圾分类投放准确率提升至92%，违规投放投诉量下降40%。
【材料二】
江岸区试点“智能交通信号灯”系统，根据实时车流动态调整配时，高峰期拥堵指数下降25%。同时，依托“楚行”APP整合公共交通、共享单车等服务，实现“一码通办”，市民出行便捷度显著提高。
【材料三】
面向基层治理，市人社局上线“线上招聘+技能培训”平台，通过AI匹配岗位需求，全年累计解决就业难题2.3万人。江夏区推广“网格化+数字化”管理模式，社区网格员通过手持终端上报隐患、协调问题，处理效率提升60%。
要求：
1.准确提炼武汉市数字赋能城市治理的3项核心举措；
2.概括上述举措带来的主要成效（不超过150字）。
题目2（10分）：
阅读以下材料，概括武汉市在“优化营商环境”方面的制度创新举措。
材料：
【材料一】
武汉市推行“一网通办”改革，将企业开办、税务缴纳等高频事项整合至“武汉政务服务网”，实现全程网办率100%。同时，设立“企业开办绿色通道”，3日内完成注册登记，较全国平均水平提速20%。
【材料二】
江汉区试点“信用监管”机制，对合规企业降低检查频次，对失信主体实施联合惩戒，全年检查成本下降35%。市市场监管局发布《市场主体倍增行动方案》，通过政策扶持、融资对接等方式，培育“专精特新”企业500余家。
【材料三】
面向科技创新企业，市科技局设立“科创贷”专项基金，以知识产权评估替代传统抵押，缓解中小企业融资难题。同时，打造“光谷实验室”等研发平台，推动产学研协同创新。
要求：
概括武汉市优化营商环境的3项制度创新举措（不超过200字）。
题目3（10分）：
阅读以下材料，概括武汉市在“乡村振兴”中推动产业融合的典型做法。
材料：
【材料一】
黄陂区依托木兰山生态资源，发展“生态旅游+民宿经济”，引入社会资本打造“木兰天池”康养度假村，带动周边农户就业300余人。
【材料二】
新洲区推广“订单农业”模式，通过电商平台对接消费端，建立“菜篮子直供”网络，农户蔬菜销售价格提升30%。同时，引进农业龙头企业，建设冷链物流体系，延长产业链条。
【材料三】
武昌区推动“文旅农”融合，依托“东湖绿道”沿线资源，开发农事体验、乡村研学等项目，年吸引游客超50万人次，乡村旅游收入占农民收入比重达45%。
要求：
概括武汉市推动产业融合的3种典型做法（不超过150字）。
二、归纳概括——概括问题或原因（3题，每题10分，共30分）
题目4（10分）：
阅读以下材料，概括武汉市在“城市更新”中面临的主要问题。
材料：
【材料一】
汉阳区部分老旧小区改造后，因缺乏长效管理，公共设施损坏严重，居民投诉量上升。社区反映，改造资金主要依赖财政投入，后续维护资金缺口较大。
【材料二】
武昌区部分历史建筑保护与商业开发存在矛盾，如“黎黄陂路”改造后，部分商铺租金上涨，小商户经营困难。专家指出，保护性开发需平衡商业利益与历史风貌。
【材料三】
面向城中村治理，洪山区尝试“微改造”模式，但因拆迁补偿标准不一，引发部分居民不满，项目推进受阻。
要求：
概括武汉市城市更新面临的主要问题（不超过150字）。
题目5（10分）：
阅读以下材料，分析武汉市“人才流失”现象背后的3个深层原因。
材料：
【材料一】
据武汉市人社局统计，2023年高新技术企业人才流失率高达28%，远高于全国平均水平。部分企业反映，因薪酬待遇与一线城市差距明显，高端人才外流严重。
【材料二】
部分高校毕业生选择赴外打拼，主要原因是武汉产业结构仍以传统制造业为主，新兴行业岗位供给不足。
【材料三】
生活配套不足也是重要因素。江汉区某科技公司负责人表示：“员工反映子女教育、医疗资源相对匮乏，影响长期留任意愿。”
要求：
分析人才流失的3个深层原因（不超过200字）。
题目6（10分）：
阅读以下材料，概括武汉市“智慧交通建设”中的主要短板。
材料：
【材料一】
面对极端天气，武汉市部分路段智慧信号灯系统易故障，导致交通拥堵。交警部门指出，现有设备抗干扰能力不足，需升级改造。
【材料二】
部分市民反映，共享单车乱停放问题未得到有效解决，市交通运输局承认，智能监管覆盖范围有限，处
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