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2025年国考石家庄审特结构化面试高分宝典

一、综合分析题（共2题，每题10分）

1.题目：近年来，石家庄市大力推进“智慧交通”建设，引入大数据、人工智能等技术优化交通管理。有人认为这会“技术至上”，忽视了人性化需求；也有人认为这是提升城市治理能力的必然选择。对此，你怎么看？

（10分）

2.题目：石家庄作为京津冀协同发展的重要节点，近年来在产业转型升级中面临诸多挑战。请结合实际，分析如何通过创新驱动实现经济高质量发展。

（10分）

二、计划组织协调题（共2题，每题10分）

1.题目：假如你是石家庄市某区市场监督管理局的工作人员，领导让你负责组织一次“食品安全进社区”宣传活动，你会如何开展？

（10分）

2.题目：石家庄市计划举办“非遗文化周”活动，要求各部门联合推进。请你拟定一份活动方案框架，并说明如何确保活动效果。

（10分）

三、人际关系处理题（共2题，每题8分）

1.题目：在工作中，你的同事对领导分配的任务提出质疑，认为不合理且影响个人发展，你会如何处理？

（8分）

2.题目：作为石家庄市某街道办事处的工作人员，你在调解居民纠纷时，双方情绪激动，互不相让，你会怎么办？

（8分）

四、应急应变题（共2题，每题10分）

1.题目：在石家庄市开展环境治理专项行动时，某企业突然投诉检测数据造假，要求立即停业整顿，但该企业是当地重点税源，你会如何应对？

（10分）

2.题目：假如你在石家庄市公园巡逻时，发现一名老人突然晕倒，你会如何处置？

（10分）

五、求职动机与职位匹配题（共1题，12分）

1.题目：你为什么选择报考石家庄市某政府部门的工作人员？请结合自身优势谈谈如何胜任该职位。

（12分）

答案与解析

一、综合分析题

1.答案：

“智慧交通”是石家庄市提升城市治理能力的重要举措，但其是否“技术至上”忽视人性化需求，需要辩证看待。一方面，技术手段确实能优化交通管理，但另一方面，必须坚持以人为本，平衡效率与公平。

解析：

-观点拆解：题目涉及技术进步与人文关怀的矛盾，需结合石家庄实际分析。

-答题思路：

1.肯定技术优势（如缓解拥堵、提升效率）；

2.指出潜在问题（如数据隐私、数字鸿沟）；

3.提出平衡方案（如加强公众参与、完善配套服务）。

-石家庄针对性：结合当地交通痛点（如槐安路、中华南大街拥堵），建议引入智能信号灯、共享单车等本土化措施。

2.答案：

石家庄实现经济高质量发展需以创新为引擎，具体可从三方面入手：

-产业升级：重点发展生物医药、装备制造等优势产业，引入高端研发平台；

-政策支持：出台税收优惠、人才引进政策，吸引京津冀企业外迁；

-生态协同：加强与京津在新能源、环保领域的合作，推动绿色转型。

解析：

-答题思路：结合石家庄“3+5”产业集群，提出可落地的措施；

-政策关联：引用《京津冀协同发展规划纲要》中的具体条款（如“雄石产业协作”）；

-数据支撑：参考近年石家庄GDP增长率（如2023年预计增长5%），增强说服力。

二、计划组织协调题

1.答案：

活动流程：

1.前期准备：联合区食药监局、市场监管所，确定宣传主题（如“食品安全大家谈”）；

2.内容设计：签约网红主播讲解避坑技巧，设置互动问答；

3.宣传推广：通过“三微一端”发布预告，进社区发放手册；

4.现场执行：设置快检台、投诉台，安排志愿者维持秩序。

解析：

-逻辑关键：强调“精准对接需求”（如老年人重点讲解保健品陷阱）；

-石家庄特色：结合本地美食街特点，增加“网红食品检测”环节。

2.答案：

方案框架：

1.分工：文体旅局牵头，文旅局负责非遗展演，教育局组织校园活动；

2.亮点：开设“非遗工坊”，让市民亲手体验正定剪纸、藁城宫面制作；

3.保障：设立监督小组，定期评估活动效果，收集市民反馈。

解析：

-创新点：引入“非遗+研学”模式，契合石家庄文旅资源；

-风险预判：考虑非遗传承人不足问题，建议与企业合作开发文创产品。

三、人际关系处理题

1.答案：

1.倾听沟通：先了解同事具体诉求，若确系任务不合理，向领导反映；

2.积极协调：若个人发展问题，建议参加市里组织的职业规划培训。

解析：

-核心原则：既维护组织纪律，又体现人文关怀；

-石家庄场景：可类比“三基”工程建设中的基层干部矛盾调解案例。

2.答案：

1.安抚情绪：先送水降温，表明调解诚意；

2.事实还原：询问双方诉求，记录关键信息；

3.第三方介入：若必要，邀请社区网格员共同调解。

解析：

-技巧重点：运用“共情+中立”策略，避免激化矛盾；

-本土经验：参考石家庄“枫桥经验”中