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2025员工劳动合同模板示例

员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订劳动合任何一方应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方的工作内容为：。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.2标准工时工作制：乙方每日工作不超过小时，每周不超过小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

3.3综合计算工时工作制：乙方的工作时间平均每月不超过小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

3.4不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排，但乙方应保证完成本岗位的工作任务。

3.5甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：（月薪/日薪），具体标准为人民币元/月（日）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后支付。

4.3乙方的奖金、补贴、绩效工资等按照甲方的规定执行。

4.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资，如遇特殊情况需调整工资标准，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应根据个人情况，选择是否参加补充社会保险，费用由乙方自理或由双方协商确定。

5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴，具体金额根据当地社会保险规定执行。

5.4乙方享有依法规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗期、生育期、工伤赔偿等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和职业卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，服从甲方的管理。

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，费用由甲方承担。

6.4乙方在工作过程中发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应的责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得将甲方的机密、技术资料和业务信息泄露给第三方。

7.3乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

7.4甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督和管理，如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处罚。

第八条合同的解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

8.3乙方严重违反甲方的劳动纪律、规章制度或违法犯罪的，甲方有权解除本合同。

8.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方