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2025成都市新劳动合同书范本

合同编号：

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在四川省成都市正式签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

户籍地址：

联系方式：

遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位提供劳动事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以临时性调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲乙双方同意实行以下工资制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（2）（其他工作时间安排，如综合计算工时制或不定时工时制，需经劳动行政部门批准）。

3.2乙方的加班加点工资按国家有关规定执行，甲方应依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：（具体金额或计算方式），包括基本工资、绩效工资等组成部分。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，可以调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方按照国家和地方的规定，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定社会保险。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排如下：

（1）法定节假日：（按国家规定）。

（2）年休假：乙方工作满一年后，享有天带薪年休假。

5.3甲方根据自身情况，为乙方提供（具体福利内容，如住房公积金、餐补、交通补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业病危害告知和健康检查，保障乙方的健康权益。

6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2在下列情况下，甲乙双方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

（5）乙方因故意或过失给甲方造成重大损失的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.3在下列情况下，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.4在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（2）甲方未及时足额支