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温州医科大学年薪制人员
合同中期考核登记表
姓名
工作部门
职称
填表时间
温州医科大学人事处制
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现聘职称
现任职务
社会兼职
从事专业
研究方向
人才类别(打√)
编内、编外全职、柔性
人才层次(打√)
学科领军人才、学科带头人、学术带头人、学术骨干、优秀博士(后)层次、其它
合同期限
年薪
基础工资()+业绩工资()
合同要求
个人总结
承担教学情况
授课名称
授课学年/学期
授课对象及学生数
时数
各学年教师教学工作业绩考核等级
开发情况
承担科研、技术
项目名称
项目来源、经费
本人排名
进展情况
教材情况
发表著作、论文
题目
刊物名称、刊号及发表时间
承担部分(排名)
影响因子
发
明
专
利
情
况
专利名称、类别
授权专利号
授予单位
排名
获
奖
情
况
项目
奖项名称和级别
授予单位
排名
况
情勤出
全勤
病事假
产哺假
进修培训
其他
考核意见
考核方式、内容、时间
考核组成员签名
学院专家考核意见
学院考核小组(不少于7人)或学术委员会考核意见:(包括合同中期教学科研业绩考核、是否可以续发业绩工资等等)
盖章
考核小组组长签名:年月日
学院意见
学院人才引进领导小组或党政联席会议意见:(包括合同中期教学科研业绩考核、是否续发业绩工资等)
盖章
负责人签名:年月日
学校专家考核意见
学校考核小组(不少于7人)或学术委员会考核意见
盖章
考核小组组长签名:年月日
校人才引进领导小组审批意见
负责人签名:年月日
说明:1、学院根据合同任务及其他要求对引进人才进行合同中期考核(其中学科领军人才、学科带头人层次人才须经学术委员会考核),并提出考核评估意见,报人事处审核。
2、人事处组织校级考核(其中对学科领军人才、学科带头人层次人才组织考核答辩),考核结果报校人才引进领导小组审批。
3、论文发表情况请提供论文复印件,并提供SCI收录证明。
4、合同中期考核不合格者,学校终止引进人才的业绩工资等。
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