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(2025年)两体系培训考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越大，管控级别越高

B.风险越小，管控级别越高

C.风险大小与管控级别无关

D.以上都不对

答案：A。风险分级管控的基本逻辑就是风险越大，其潜在的危害和影响就越大，所以需要更高级别的管控措施来降低风险发生的可能性和后果的严重性。

2.隐患排查治理的目的是（）

A.消除隐患

B.发现隐患

C.评估隐患

D.以上都是

答案：D。隐患排查治理首先要通过各种方法发现隐患，然后对发现的隐患进行评估，确定其危险程度和整改优先级，最终目的是消除隐患，确保生产经营活动的安全。

3.以下哪种不属于危险源辨识的方法（）

A.安全检查表法

B.头脑风暴法

C.问卷调查法

D.故障树分析法

答案：C。安全检查表法是依据相关标准、规范等编制检查表进行危险源查找；头脑风暴法是组织相关人员集思广益找出潜在危险源；故障树分析法是从结果出发反向推导可能导致事故的原因。而问卷调查法一般用于收集意见、信息等，并非专门的危险源辨识方法。

4.风险点是指伴随风险的（）

A.设施

B.部位

C.场所

D.以上都是

答案：D。风险点可以是一个具体的设施，如化工生产中的反应釜；也可以是某个部位，如机械设备的传动部位；还可以是一个场所，如仓库、车间等。

5.对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.车间主任

D.班组长

答案：B。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，重大事故隐患的治理方案涉及到资源调配、决策等多方面，需要主要负责人组织制定并实施。

6.风险管控措施中，（）是最优先考虑的措施。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A。工程技术措施是通过技术手段从根本上消除或减少危险有害因素，如安装防护装置、改进工艺流程等，相比其他措施更能从源头降低风险，所以是最优先考虑的。

7.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、（）和事故类比隐患排查等。

A.不定期隐患排查

B.定期隐患排查

C.专项隐患排查

D.临时性隐患排查

答案：C。专项隐患排查是针对特定的问题、设备或区域进行的深入排查，与其他几种排查类型共同构成了完整的隐患排查体系。

8.风险评估中，风险值的计算方法是（）

A.风险值=可能性×严重性

B.风险值=可能性+严重性

C.风险值=可能性÷严重性

D.风险值=严重性÷可能性

答案：A。在风险评估中，通常将事件发生的可能性和后果的严重性相乘来计算风险值，以综合衡量风险的大小。

9.以下属于管理措施的是（）

A.安装防护栏

B.制定操作规程

C.发放安全帽

D.进行安全培训

答案：B。制定操作规程属于管理措施，通过建立规章制度来规范人员的行为，减少因操作不当引发的风险。安装防护栏是工程技术措施；发放安全帽是个体防护措施；进行安全培训是培训教育措施。

10.对排查出的一般事故隐患，应当由（）立即组织整改。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.车间主任

D.隐患整改责任人

答案：D。一般事故隐患相对危害较小，由隐患整改责任人立即组织整改能够及时消除隐患，提高整改效率。

11.风险分级管控中，通常将风险分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C。一般将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，以便采取不同程度的管控措施。

12.以下哪种情况不属于隐患（）

A.设备老化未及时更换

B.员工按操作规程操作

C.消防通道被堵塞

D.电气线路破损

答案：B。员工按操作规程操作是符合安全要求的正常行为，不属于隐患。设备老化未及时更换、消防通道被堵塞、电气线路破损都可能导致事故发生，属于安全隐患。

13.安全风险管控体系建设的核心是（）

A.危险源辨识

B.风险评估

C.风险管控

D.以上都是

答案：D。危险源辨识是基础，只有准确找出可能存在的危险有害因素，才能进行后续的评估；风险评估是确定风险大小和等级的过程；风险管控则是根据评估结果采取相应措施降低风险，三者共同构成了安全风险管控体系的核心。

14.隐患排查治理档案保存期限不少于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C。隐患排查治理档案记录了企业隐患排查和治理的过程，保存期限不少于3年，以便在需要时进行查阅和追溯。

15.风险管控措施的有效性评估周期一般为（）

A.半年

B.1年

C.2