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2025年度个人与个人雇佣合同范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
姓名：
身份证号：
联系方式：
住址：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号：
联系方式：
住址：
鉴于甲方需要聘请乙方提供个人劳务服务，乙方愿意为甲方提供相关服务。双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共年个月。合同期满后，双方可协商续签合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（具体职务或工作内容）岗位，完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方的工作职责包括但不限于以下内容：
（1）；
（2）；
（3）；
（4）。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：
（1）基本工资：人民币元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方的考核标准确定，具体金额为人民币元/月；
（3）其他福利：。
3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。
第四条社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.2乙方应提供相关的社会保险参保资料，并协助甲方完成参保手续。
4.3双方协商确定的其他福利：。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。
5.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由双方协商确定。
5.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付相应的加班费用或安排调休。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，并履行岗位职责。
6.2乙方应遵守职业道德和劳动纪律，不得从事任何损害甲方利益的行为。
6.3乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。
7.2在下列情况下，甲方可以单方面解除合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的。
7.3在下列情况下，乙方可以单方面解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的；
（3）乙方因健康原因无法继续工作的。
7.4合同到期后，双方未续签合同的，本合同自动终止。
第八条劳动争议的解决
8.1双方在履行合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年
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