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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
上海市电力公司市区供电公司
非班员类行为规范考评表
2004年6月
1
上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：蒋永强部门：市场营销部岗位：电组组长
考核人姓名：杨海涛部门：市场营销部岗位：营销主管
考核期限：从2004年6月至2004年12月
评分等1分2分3分4分5分
评分项目
工作量在3分工作量的基础上未在3分工作量的基础上未1.对各类电业务在3分工作量的基础上超在3分工作量的基础上超额
完成两项及以上的完成其中两项的。工作派单及时额完成10%的。完成20%及以上的。
2.做好流程管理及
推进工作。
3.按时完成月度工
作计划，月度工作
小结。
4.抓好班组安全工
作和培训工作。
5.抓好电费补收工
作，完成年度指标
600万元。
6.合理组织所属人
员按周期完成大
户下厂巡视。
7.确保大户已下
厂信息正确率
100%
8.督促所属人员按
时对信息系统进
行维护，
9.搞好班组建设工
作。班组台帐、资
料管理。
10.有效控制户事
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