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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年9月
1
上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名:***部门:市场营销部岗位:营业专职
考核人姓名:***部门:市场营销部岗位:用电主管
考核期限:从2004年10月至2004年12月
评分等级
1分2分3分4分5分
评分项目
正常情况下,未完成工正常情况下,未完成计正常情况下完成以下在3分的基础上,能及时完成3能出色地完成3分栏中计划
作计划/职责范围内工作划/职责范围内工作量工作:分栏中计划工作/职责范围内任工作/职责范围以外的所有
量(3分栏)任务的二(3分栏)任务的任一1.计划工作/职责范务以外的工作任务
项及以上项围内任务:
-完成各类营业报表
的汇总和统计工作;
-完成每月《营销服
务简报》的编写工作;
-定期召开营业室主
工作量
任工作,业务研讨例
会;
-完成业扩按时接电
率的计算及分析;
-负责各营业窗口对
外业务开展和服务工
作的标准、流程,规
定的制定及指导
2.完成其他领导交
办的任务
未及时完成工作计划和未能及时完成工作计划正常情况下,能及时在非正常情况下,仍能按时完成在3分基础上,按时完成超
完成工作及时
职责范围内的任务的二和职责范围内的任务的完成工作计划和职责工作计划和职责范围内的工作计划外的工作任务
性项及以上任一项范围内的任务
2
上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
存在2项及以上工作质有工作质量差错,没能能有效完成各项工作正确及时完成工作计划和职责范在确保日常工作良好的基础
量差错
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