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2025年国考沈阳审特结构化面试情景模拟题经典案例30例

一、应急应变类（共5题，每题10分）

1.题目

你在沈阳地铁2号线客服中心值岗时，一位乘客情绪激动地反映其手机在地铁车厢内丢失，怀疑是附近乘客偷窃，要求立即调取监控查看并揪出嫌疑人。现场还有几位乘客围观，议论纷纷，可能引发冲突。你该如何处理？

2.题目

作为沈阳某公园管理处工作人员，某日上午发现园内主路积水严重，部分游客被困，车辆无法通行。同时，有老人因地面湿滑摔倒，腿部受伤。你作为现场负责人，如何快速、有序地处置？

3.题目

你在沈阳市应急管理局值班时，接到群众举报，称某化工厂仓库可能存在泄漏风险，但举报人提供的信息模糊，无法确定具体位置和严重程度。你如何应对并向上级汇报？

4.题目

作为沈阳某医院导诊台工作人员，一位患者家属因挂号排队时间过长，情绪失控大骂工作人员，并威胁要向媒体曝光医院“黑幕”。你如何安抚家属情绪并妥善处理？

5.题目

你在沈阳故宫博物院讲解时，一位游客突然提出质疑，认为某展品的介绍存在历史错误，并要求你当众道歉。现场其他游客也议论纷纷，可能影响其他参观秩序。你如何应对？

二、人际关系类（共5题，每题10分）

1.题目

你在沈阳市人社局工作，负责办理社保业务。一天，两位老人因同一笔报销申请的审核结果不同发生争执，双方情绪激动，互不相让。你如何调解矛盾？

2.题目

作为沈阳某街道办事处社区主任，你发现同事小张工作能力较强，但性格孤僻，很少与其他同事交流，导致团队协作效率不高。你如何帮助他融入集体？

3.题目

你在沈阳市场监督管理局执法时，遇到一位商户对检查结果不满，多次言语挑衅，甚至威胁要“找关系”解决。你如何既完成任务又避免冲突升级？

4.题目

作为沈阳市交通局工作人员，你在处理一起交通事故时，发现事故责任认定与交警初步结论存在差异，而交警坚持原有判断。你如何协调沟通？

5.题目

你在沈阳某学校担任心理辅导老师，发现两名学生因座位问题长期互相报复，导致班级纪律混乱。你如何分别与他们沟通，化解矛盾？

三、组织管理类（共5题，每题10分）

1.题目

你被任命为沈阳市和平区某社区“文明社区”创建活动负责人，需要组织居民参与环境整治、垃圾分类宣传等活动。你如何策划并确保活动效果？

2.题目

作为沈阳水务集团客服中心负责人，你需要组织一次针对老旧小区供水管网的排查维修工作，要求在保证居民生活用水的前提下，提高工作效率。你如何安排？

3.题目

你作为沈阳市公安局宣传科工作人员，需要策划一场反诈骗主题宣传活动，覆盖全市中小学校。你如何设计活动形式并确保学生参与度？

4.题目

作为沈阳市农业农村局工作人员，你需要组织一次农村电商培训会，帮助农民掌握线上销售技巧。你如何确保培训内容实用且学员能够吸收？

5.题目

你被派往沈阳某工业园区担任安全生产督导员，需要检查各企业的消防设施和应急预案。你如何制定检查计划并督促企业整改？

四、综合分析类（共5题，每题10分）

1.题目

近年来，沈阳部分老旧小区加装电梯遭遇居民反对，有人担心影响采光、增加物业费等问题。你怎么看待这一现象？

2.题目

有人说“政府工作就是维稳”，你怎么理解这句话？

3.题目

沈阳近年来大力发展数字经济，但传统产业转型面临挑战。你怎么看待这一矛盾？

4.题目

当前，网络谣言屡禁不止，有人建议用“限流”手段治理。你怎么看？

5.题目

有人说“服务型政府就是‘好好先生’”，你怎么评价这种观点？

五、自我认知类（共5题，每题10分）

1.题目

你性格偏内向，但报考的岗位要求善于沟通协调。你怎么看待自己的不足？

2.题目

如果让你选择“加班”或“创新”，你会怎么选？为什么？

3.题目

你曾经因工作失误受到批评，这件事对你有什么影响？

4.题目

你认为自己最大的优点是什么？如何体现在工作中？

5.题目

你为什么选择报考沈阳地区的公务员岗位？

六、材料分析类（共5题，每题10分）

1.题目

阅读以下材料，回答问题：

某社区开展“邻里守望”活动，但参与率不高。居民反映活动形式单一，缺乏吸引力。你作为社区干部，如何改进？

2.题目

阅读以下材料，回答问题：

沈阳市某公园近期游客投诉增多，主要集中在大便不冲水、垃圾桶满溢等问题上。你作为公园管理处负责人，如何解决？

3.题目

阅读以下材料，回答问题：

某企业员工反映工作压力大，离职率居高不下。你作为劳动监察部门工作人员，如何调查并建议企业改进？

4.题目

阅读以下材料，回答问题：

沈阳市某地铁口出现大量共享单车乱停乱放现象，影响交通。你作为地铁集团工作人员，如何协调解决？

5.题目

阅读以下材料，回答问题：

某小区业主投诉物业不作为，长期未处理楼顶漏水问题。你作为街