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2025年国考重庆民航公安结构化小组面试互评环节技巧与话术

题型一：观点评价类（共3题，每题4分，总分12分）

题目1（4分）：

“有人认为，在民航公安工作中，‘经验主义’比‘制度规范’更重要，因为很多突发情况需要临场判断。对此，你怎么看？”

参考答案：

这种观点有一定合理性，但也存在片面性。

一方面，民航公安工作确实面临许多突发情况，如反恐防爆、航班安全处置等，需要民警迅速反应、灵活应对。丰富的经验能够帮助民警在紧急情况下快速判断形势、做出决策，提高处置效率。例如，在应对不明身份人员干扰登机时，有经验的民警能迅速识别风险并采取措施，避免事态扩大。

但另一方面，过度依赖经验可能导致以下问题：一是忽视制度规范，容易造成执法不公或程序瑕疵；二是经验可能固化思维，面对新型犯罪手段时难以创新应对；三是新入职民警缺乏经验，仅靠老民警带教可能影响其职业素养的培养。因此，制度规范是民航公安工作的基石，必须坚持依法履职。

正确的做法是：在严格执行制度规范的前提下，结合实际工作经验灵活处置。例如，可以通过案例复盘、模拟演练等方式，让民警在实践中积累经验，同时强化制度意识。此外，建立健全应急预案和风险评估机制，也能提升整体应对能力。

解析：

此题考查考生对民航公安工作原则的理解。答案需兼顾经验与制度的关系，既承认经验的必要性，又强调制度规范的重要性，体现辩证思维。答题时应结合民航公安工作特点，如安全敏感性、程序严谨性等，避免简单化回答。

题目2（4分）：

“重庆作为直辖市，民航资源丰富，但同时也面临警力不足的问题。有人建议通过‘引入社会力量’来弥补警力缺口，你如何评价这一建议？”

参考答案：

引入社会力量有一定可行性，但需谨慎实施，避免影响执法权威。

一方面，社会力量可以提供辅助支持，如安保培训、秩序维护等，减轻民警负担。例如，可以聘请退伍军人或专业安保公司协助机场安检，提升效率。重庆作为西部重要枢纽，可通过政府购买服务的方式，将部分非核心业务外包，优化资源配置。

但另一方面，公安工作具有特殊性，必须坚持人民警察主导地位。如果过度依赖社会力量，可能导致以下问题：一是执法标准不一，影响公信力；二是部分社会人员缺乏专业训练，可能引发次生风险；三是监管难度加大，存在管理漏洞。因此，需明确社会力量的职责边界，加强培训和监督。

建议采取“政府主导、社会参与”模式，例如：建立资质认证体系，对社会力量进行严格筛选；开发智能监控系统，辅助民警决策；同时加强警民联动，发挥群众监督作用。

解析：

此题考查考生对警力资源管理的思考。答案需平衡效率与安全，既支持创新思路，又强调公安机关的核心地位。重庆地域特点（直辖市、航空枢纽）可作为答题背景，体现针对性。

题目3（4分）：

“近年来，民航公安部门推行‘大数据+警务’模式，但有人质疑这会侵犯旅客隐私。对此，你怎么看？”

参考答案：

大数据技术在民航公安领域的应用是趋势，但确实需关注隐私保护问题。

一方面，大数据能极大提升安全防控能力。例如，通过分析航班旅客信息、行李数据，可精准识别风险人员，预防恐怖袭击；同时，智能预警系统能提前发现异常行为，降低安全风险。重庆作为西部航空重镇，利用大数据技术可提升对“两所一港”（机场、火车站、港口）的联防联控水平。

但另一方面，隐私保护是底线。如果数据采集和使用不当，确实可能侵犯旅客权益。因此，必须坚持“最小必要原则”，明确数据采集范围和用途，并建立严格的必威体育官网网址机制。例如：对敏感信息进行脱敏处理；定期审计数据使用情况；公开透明政策，接受社会监督。

建议加强立法保障，明确数据权属和使用规范；同时提升民警数字素养，避免因操作失误导致问题。

解析：

此题考查考生对科技与伦理的平衡能力。答案需兼顾安全与隐私，体现法治思维。结合重庆民航资源特点，可提出具体措施，如建设区域性数据共享平台等。

题型二：情境处理类（共3题，每题5分，总分15分）

题目4（5分）：

“你在执勤时，发现一名旅客情绪激动，声称自己的行李被偷，并威胁要报警。你如何处理？”

参考答案：

首先，保持冷静，耐心倾听。通过安抚性语言（如“请您先别激动，慢慢说”）缓解对方情绪，同时引导其到安静区域交流，避免影响其他旅客。

其次，询问具体情况，如航班号、座位号、行李特征等，并请对方提供相关证据（如购票记录、监控截图）。若证据不足，可告知其通过航空公司渠道解决，并说明公安机关职责范围，避免过度干预。

再次，若对方仍不配合，可告知其行为涉嫌扰乱公共秩序，根据《治安管理处罚法》进行警告或处罚。同时，记录事件经过，必要时启动联合调查机制（如与航空公司、海关协作）。

最后，事后可总结经验，优化服务流程，例如增加行李查验提醒，减少类似纠纷。

解析：

此题考查应急处突能力。答案需体现沟通技巧、法律意识和服务