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2025年上海劳动合同范本
本合同由以下双方于年月日在上海签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：年月日
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：
第一条合同的基本条款
1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2本合同履行地点为：。
1.3本合同的签订和履行，双方均遵守国家法律法规及地方政府的有关规定。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方同意并服从安排。
第三条工作时间
3.1甲方执行国家规定的工时制度，每周工作时间为小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币元（大写：）。
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3乙方的工资标准不得低于上海市最低工资标准。
4.4甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
6.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方申请工伤认定和伤残等级鉴定。
第七条合同的终止与解除
7.1双方协商一致，可以解除合同。
7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。
7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
7.4一方解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。
7.5合同解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
第八条其他条款
8.1乙方承诺在甲方工作期间，不从事与甲方有竞争关系的其他业务。
8.2甲乙双方签订的其他协议或补充协议，与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同冲突。
8.3本合同未尽事宜，双方可通过友好协商解决。
8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年
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