(2025年)《安全风险分级管控与隐患排查治理》培训考试试题(附答案).docxVIP

(2025年)《安全风险分级管控与隐患排查治理》培训考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.安全风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越大，管控级别越高

B.风险越小，管控级别越高

C.所有风险管控级别一样

D.以上都不对

答案：A

解析：安全风险分级管控遵循风险越大，管控级别越高的原则，这样才能确保对高风险进行重点管控，降低事故发生的可能性。

2.隐患排查治理是企业（）的重要手段。

A.降低成本

B.提高效率

C.安全生产管理

D.提升品牌形象

答案：C

解析：隐患排查治理的目的是发现并消除生产过程中的安全隐患，是企业安全生产管理的重要手段，与降低成本、提高效率和提升品牌形象没有直接关联。

3.安全风险评估中，一般将风险分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C

解析：通常安全风险评估将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级。

4.以下哪种不属于隐患排查的类型（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.季节性排查

D.奖励性排查

答案：D

解析：隐患排查类型包括定期排查、不定期排查、季节性排查等，奖励性排查并不是常见的隐患排查类型。

5.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置（）。

A.安全警示标志

B.风险公告栏

C.企业宣传海报

D.员工考勤表

答案：B

解析：企业建立安全风险公告制度，需要在醒目位置和重点区域设置风险公告栏，向员工和相关人员告知安全风险信息。安全警示标志主要用于警示危险，企业宣传海报和员工考勤表与安全风险公告无关。

6.隐患排查治理工作应做到（）。

A.有计划、有组织、有落实

B.随意进行

C.只排查不治理

D.只治理不排查

答案：A

解析：隐患排查治理工作需要有计划地安排，有组织地实施，并且确保各项措施得到落实，不能随意进行，也不能只排查不治理或只治理不排查。

7.安全风险管控措施中，（）是最优先选择的措施。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A

解析：在安全风险管控措施中，工程技术措施通过消除或减少危险有害因素，从根源上降低风险，是最优先选择的措施。管理措施、培训教育措施和个体防护措施也是重要的管控手段，但相对而言，工程技术措施更为根本。

8.以下属于重大事故隐患的是（）。

A.设备轻微损坏

B.消防通道堵塞

C.未按规定佩戴安全帽

D.电气设备接地不良

答案：B

解析：消防通道堵塞会在发生火灾等紧急情况时严重影响人员疏散和救援工作，可能导致重大人员伤亡和财产损失，属于重大事故隐患。设备轻微损坏、未按规定佩戴安全帽和电气设备接地不良虽然也是安全隐患，但通常不属于重大事故隐患。

9.企业应（）对安全风险管控措施的有效性进行评估。

A.定期

B.不定期

C.每年

D.每两年

答案：A

解析：企业需要定期对安全风险管控措施的有效性进行评估，及时发现措施存在的问题并进行调整和改进，确保风险得到有效控制。不定期评估缺乏系统性和计划性，每年或每两年评估的时间间隔可能过长，不利于及时发现问题。

10.隐患排查治理的责任主体是（）。

A.政府部门

B.企业

C.员工个人

D.行业协会

答案：B

解析：企业是安全生产的责任主体，也是隐患排查治理的责任主体，应当建立健全隐患排查治理制度，组织开展隐患排查治理工作。政府部门主要负责监督管理，员工个人有参与隐患排查治理的义务，行业协会起到指导和协调作用。

11.安全风险分级管控的第一步是（）。

A.风险评估

B.风险识别

C.制定管控措施

D.风险公告

答案：B

解析：安全风险分级管控首先要进行风险识别，即找出可能存在的危险有害因素，然后才能进行风险评估、制定管控措施和风险公告等后续工作。

12.以下哪种方法不属于安全风险评估方法（）。

A.作业条件危险性评价法（LEC）

B.安全检查表法

C.头脑风暴法

D.故障类型和影响分析法（FMEA）

答案：C

解析：作业条件危险性评价法（LEC）、安全检查表法和故障类型和影响分析法（FMEA）都是常见的安全风险评估方法。头脑风暴法主要用于激发创意和收集意见，不属于安全风险评估方法。

13.企业应根据风险评估结果，将风险点划分为（）。

A.重大风险点、较大风险点、一般风险点和低风险点

B.一级风险点、二级风险点、三级风险点和四级风险点

C.A类风险点、B类风险点、C类风险点和D类风险点

D.红色风险点、橙色风险点、黄色风险点和蓝色风险点

答案：A

解析：企业根据风险评估结果，通常将风险点划分为重大风险点、较大风险点、一般风险点