- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025盛岳·安徽省岳顺人力资源服务有限公司招聘23人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在实施盗窃时,为抗拒抓捕而故意伤害他人,其行为构成()。
A、盗窃罪
B、故意伤害罪
C、抢劫罪
D、数罪并罚
答案:C
解析:根据刑法规定,犯罪分子在实施犯罪过程中,为抗拒抓捕而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,应当以抢劫罪定罪处罚。题中某甲在盗窃过程中为抗拒抓捕而故意伤害他人,符合抢劫罪的构成要件,应以抢劫罪定罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为,不适用于题中情形。故意伤害罪是指故
您可能关注的文档
- 2025广西南宁宾阳县总工会招聘工会社会工作者8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025长治文化艺术学校招聘(13人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月重庆市万州区高笋塘街道办事处公益性岗位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西省石油化工工业贸易有限公司招聘(63人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾忻城县水务投资有限责任公司工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行昆山农村商业银行校园招聘70人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建福州市鼓楼区第五塑料厂东街街道招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山下半年仁寿县引进优秀人才74人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026国家电网有限公司总部高校毕业生招聘6人(国调网调提前批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海科学院事业单位工作人员公开招聘(第三批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市嘉陵城市发展集团有限公司招聘工作人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市中国药科大学保卫处招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 北京市第一五九中学招聘教师(一)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西安交通大学管理学院招聘(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京市西城区应急管理局招聘区职能部门安全生产专职安全员 (技术岗)1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南晴隆县卫生健康局招聘公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年九江市委机关幼儿园招聘临聘人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆北碚区政务服务中心招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市合川区人民医院三季度招聘劳务派遣人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年高分子物理(第五版)课后习题答案.pdf VIP
- 《认知发展与学习机制》课件.ppt VIP
- 图软公司产品介绍的.ppt VIP
- 中考数学考点练习题22 相似三角形【原卷版】.pdf VIP
- 第一单元第3课《旅程的灵感》教学设计 2025湘美版美术八年级上册.docx
- 7.大华综合监控管理平台一体机dh-dss7016-d新.pdf VIP
- 第15课《中国工农红军长征与遵义会议》课件 统编版历史八年级上册.pptx VIP
- 微信小程序开发项目教程PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- (高清版)B/T 12230-2023 通用阀门 不锈钢铸件技术条件.pdf VIP
- 屠宰企业宰前、屠宰过程及宰后检验流程要点和检验制度汇编-生猪.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)