- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年10月重庆市万州区高笋塘街道办事处公益性岗位招聘2人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案()。
A、直接认定公司行为违法并责令其改正
B、要求公司提供员工故意损坏财物的证据
C、支持公司的处分决定,因为公司有规章制度
D、告知张某应当向人民法院提起诉讼
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人可以依法
您可能关注的文档
- 2025广西南宁宾阳县总工会招聘工会社会工作者8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025长治文化艺术学校招聘(13人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西省石油化工工业贸易有限公司招聘(63人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾忻城县水务投资有限责任公司工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行昆山农村商业银行校园招聘70人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建福州市鼓楼区第五塑料厂东街街道招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山下半年仁寿县引进优秀人才74人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北随州随县第二批引进事业单位急需紧缺高层次人才85人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年金华浦江县教育系统校园招聘65人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河嫩江市公安局招聘警务辅助人员140人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林康复科招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市晋宁区人民政府昆阳街道办事处招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)