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2025国考瑞丽遣返中心申论大作文高频考点及答案

题型一：归纳概括题（共3题，每题15分，总计45分）

题目1（15分）：

瑞丽遣返中心近年来接收的遣返人员中，少数民族人员占比逐年上升，且部分遣返人员因语言、文化差异及就业困难等问题滞留时间长，引发社会关注。请根据给定材料，归纳概括导致这一现象的三个主要原因，并分别提出相应的对策建议。（要求：条理清晰，语言精练，不超过400字）

答案1：

原因：

1.语言与文化障碍：部分少数民族遣返人员普通话水平低，不熟悉城市生活习俗，导致沟通不畅，难以融入社会。

2.就业技能缺失：遣返人员多来自农牧区，缺乏职业技能培训，难以适应城市就业市场，就业率低。

3.政策支持不足：现有帮扶政策针对性不强，缺乏长期就业指导与心理疏导，导致部分人员被动滞留。

对策：

1.加强语言培训：联合社区开展双语培训班，提升遣返人员普通话水平，并组织文化适应活动。

2.强化技能帮扶：与职业院校合作，提供免费技能培训，对接本地企业岗位需求，促进就业。

3.完善政策体系：建立“一对一”帮扶机制，提供心理干预与就业跟踪服务，延长政策扶持期限。

题目2（15分）：

近年来，瑞丽遣返中心在处理境外人员遣返过程中，遭遇部分遣返人员不配合检查、暴力抗法或试图跨境逃回等问题。请根据给定材料，归纳概括导致这些问题的三个关键因素，并提出改进建议。（要求：逻辑严谨，不超过400字）

答案2：

原因：

1.法律意识淡薄：部分遣返人员对法律缺乏敬畏，认为暴力抗法或逃回不会受到严厉处罚。

2.经济利益驱动：部分遣返人员因跨境偷渡、走私等犯罪活动获利丰厚，不惜以身试法。

3.监管机制漏洞：部分边境地区巡逻力量不足，导致遣返人员有机可乘，逃回风险降低。

对策：

1.加强法律宣传：通过边境广播、宣传栏等渠道，普及法律知识，提高遣返人员守法意识。

2.强化跨境协作：与缅甸等国警方建立联合执法机制，加大对偷渡团伙的打击力度。

3.优化监管措施：增设边境监控设备，加强巡逻频次，确保遣返人员无法轻易逃回。

题目3（15分）：

瑞丽遣返中心在接收境外遣返人员时，发现部分人员因家庭变故（如妻儿被遣返、财产纠纷等）情绪崩溃，甚至出现自残、自杀倾向。请根据给定材料，归纳概括导致这一现象的三个主要诱因，并提出针对性建议。（要求：全面客观，不超过400字）

答案3：

原因：

1.家庭关系破裂：部分遣返人员因妻儿被遣返导致家庭解体，心理承受能力下降。

2.财产纠纷加剧：跨境经商人员遣返后，面临原经营场所被他人侵占等问题，经济压力巨大。

3.社会支持不足：遣返中心心理干预资源有限，缺乏长期跟踪帮扶，导致部分人员陷入绝望。

对策：

1.建立家庭帮扶机制：协调民政部门，为遣返人员提供临时住所、子女教育衔接服务。

2.调解财产纠纷：引入法律援助，协助遣返人员通过法律途径维护合法权益。

3.加强心理干预：配备专职心理咨询师，开展定期心理疏导，防止极端行为发生。

题型二：提出对策题（共2题，每题20分，总计40分）

题目4（20分）：

当前，瑞丽遣返中心在处理境外人员遣返过程中，面临“遣返难”“滞留多”“管理乱”等问题。请结合给定材料，提出三条切实可行的改进措施，并说明其必要性。（要求：措施具体，理由充分，不超过500字）

答案4：

改进措施及必要性：

1.建立“一站式”遣返服务平台：整合公安、边检、民政等部门资源，提供法律咨询、技能培训、就业推荐等综合服务，提高遣返效率。

-必要性：避免部门各自为政导致遣返流程冗长，降低遣返人员抵触情绪。

2.推行“分类管理”帮扶模式：根据遣返人员语言能力、文化背景、就业需求，实施差异化帮扶，如针对少数民族提供双语培训，针对技术人才对接企业岗位。

-必要性：精准施策能提升帮扶效果，减少滞留现象。

3.加强国际合作与信息共享：与缅甸等国建立遣返数据共享机制，打击跨境犯罪团伙，同时推动人道主义遣返协议，减少暴力抗法事件。

-必要性：跨境协作能从根本上降低逃逸率，维护边境秩序。

题目5（20分）：

近年来，瑞丽遣返中心发现部分遣返人员因缺乏社会适应能力，在释放后短期内再次参与偷渡、赌博等违法活动。请结合给定材料，提出三条预防再犯的针对性措施，并说明其合理性。（要求：措施创新，逻辑严谨，不超过500字）

答案5：

预防再犯措施及合理性：

1.引入“社会导师”帮扶机制：招募当地志愿者或成功案例的遣返人员，一对一指导新释放人员融入社区，避免因孤独感再次犯罪。

-合理性：利用朋辈效应增强帮扶可信度，降低融入难度。

2.建立“动态跟踪”监管系统：通过大数据分析遣返人员行为特征，对高风险群体进行重点监控，同时提供匿名举报渠道，及时发现异常行为。

-合理性：科技手段