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2025国考长治市出入境管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目

长治市近年来出入境管理工作中存在的主要问题有哪些?请根据给定材料,归纳概括并分点作答。

答案

(1)信息化服务水平不足。部分出入境管理平台功能单一,未能充分整合本地旅游资源,导致外籍游客在办理签证、查询信息时体验不佳。

(2)政策宣传覆盖面有限。针对外籍人士的出入境政策解读不够细致,社区、企业等宣传渠道未充分利用,导致部分群体对电子签注、免签政策等认知模糊。

(3)跨境合作机制不完善。与周边省份的出入境管理信息共享滞后,边境地区联合执法力度不足,易引发跨境犯罪和非法出入境事件。

(4)基层窗口服务能力欠缺。部分基层出入境管理服务站人员配置不足,外语水平与实际需求不匹配,导致服务效率低下。

(5)突发事件应急处置不足。针对外籍人员失联、医疗救助等应急场景,缺乏标准化流程和跨部门联动机制。

解析

本题考查考生对材料信息的快速筛选和归纳能力。答案需紧扣“长治市出入境管理”主题,从信息化、政策宣传、跨境合作、基层服务、应急处理五个维度展开,确保逻辑清晰、条理分明。

2.题目

根据给定材料,概括长治市优化出入境管理服务的具体举措有哪些?

答案

(1)推行“互联网+出入境”服务。依托政务平台,实现护照、签证申请“一网通办”,减少线下排队时间。

(2)设立外籍人士服务专窗。在主要口岸和社区设立“一站式”服务点,提供多语种咨询和证件代办服务。

(3)开展政策精准推送。利用微信公众号、境外社交媒体等渠道,定向发布免签政策、签证便利措施等信息。

(4)加强警企联动。联合旅游、教育等部门,建立外籍人员信息数据库,定期开展安全培训。

(5)优化边境管理措施。增设智能围栏、无人机巡查等科技手段,提升跨境区域管控效能。

解析

本题需聚焦长治市“服务优化”的具体行动,避免泛泛而谈。答案从线上平台、线下窗口、宣传推广、联合治理、科技赋能五个层面展开,突出“实效性”。

3.题目

材料中提到长治市在出入境管理方面取得的成绩,请概括其典型经验。

答案

(1)政企协同创新。通过“出入境管理+旅游推广”模式,将政策红利转化为实际客流,如“太行山免签游”项目成效显著。

(2)科技赋能管理。引入AI识别系统,提升边境口岸非法入境人员筛查效率,年增长率达30%。

(3)多元文化融合。举办“国际友人文化日”活动,增强外籍人士归属感,推动社区和谐发展。

(4)分级分类服务。针对商务、旅游、探亲等不同群体,制定差异化办理流程,简化非紧急业务审批。

解析

本题要求提炼长治市出入境管理的“成功做法”,需结合材料中的案例和数据,避免主观臆断。答案从合作模式、技术应用、文化建设和流程优化四个角度展开,突出“可复制性”。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

4.题目

“给定材料中提到‘长治的出入境管理需兼顾安全与便利’,请结合实际,分析如何平衡这两者关系。”

答案

(1)安全与便利的辩证统一。便利措施需以安全为前提,如推广电子签注的同时,加强身份核验技术投入。

(2)差异化政策设计。对商务、旅游等低风险群体简化流程,对疑似高危人员强化背景审查,实现精准管控。

(3)科技手段赋能。利用大数据分析出入境数据,动态调整风险等级,减少不必要的干扰。

(4)国际标准对接。参考“申根签证便利措施”,逐步放宽健康、金融等附加条件,提升国际竞争力。

(5)公众参与监督。设立出入境管理意见反馈渠道,通过社会监督优化服务效能。

解析

本题需阐述“安全与便利”的平衡逻辑,避免极端化表述。答案从政策设计、技术应用、标准对接、公众参与四个维度展开,强调“动态调整”和“精准施策”。

5.题目

材料反映长治市在出入境管理中面临“资源不足”与“需求增长”的矛盾,请分析其深层原因并提出对策。

答案

原因分析:

(1)经济开放带动需求激增。长治作为晋东南门户,近年旅游业复苏加速,出入境人次年增25%。

(2)基层人力有限。部分窗口仅配备1-2名外语人员,难以应对高峰期咨询。

(3)财政投入不足。信息化建设、设备更新等需长期资金支持,但现有预算有限。

对策建议:

(1)引入社会力量。与高校合作开设“出入境服务志愿者”项目,缓解窗口压力。

(2)优化资源配置。推广远程视频审批,减少非紧急业务线下办理量。

(3)争取专项补贴。向省级部门申请“边境地区管理补助”,提升硬件设施水平。

解析

本题需结合长治市经济特点(如旅游增长),分析资源短缺的根源。对策需兼具短期可行性(如志愿者计划)和长期规划(如争取财政支持),避免空泛建议。

三、提出对策类(共1题,25分)

6.题目

长治市部分边境地区存在“非法出入境”风险,请提出3条具体可行的治理建议。

答案

(1)强化边境智能防控。

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