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2025国考深圳民航公安申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题,总分150分。

2.作答时间150分钟。

3.请在答题卡上作答,在试卷上作答无效。

第一题(33分)

题型:归纳概括题

题目要求:

某市民航机场近期发生多起旅客行李丢失、延误事件,引发社会关注。市政府办公室委托你牵头开展专题调研,请你根据给定材料,梳理问题表现,分析主要原因,并提出改进建议,形成一份调研报告摘要。要求:

1.问题表现概括准确,不超过200字;

2.原因分析全面,不超过300字;

3.改进建议具体可行,不超过300字。

(材料节选)

材料一:2024年第三季度,某市机场旅客吞吐量同比增长18%,但行李丢失事件同比上升22%,延误投诉量增长15%。部分旅客反映行李转盘排队时间过长,安检效率低下。

材料二:机场安检部门表示,近期因设备老化,部分行李安检设备故障频发,导致安检流程延误。同时,安检人员短缺,平均每日工作量达120件/人,超出了行业建议标准。

材料三:机场方面称,因航班量激增,行李系统处理能力不足,高峰期每小时处理量超极限。此外,部分航空公司行李交接制度不规范,存在信息传递滞后问题。

材料四:有旅客指出,机场未设置清晰的行李丢失处理流程,导致投诉渠道不畅。客服响应时间过长,部分工作人员态度消极。

第二题(25分)

题型:综合分析题

题目要求:

给定材料中提到“民航安全不仅是技术问题,更是管理问题”,请结合材料,谈谈你对这句话的理解,并分析其对该市民航公安工作的启示。要求:

1.理解深刻,逻辑清晰;

2.启示具体,不超过400字。

(材料节选)

材料五:某市机场曾因安检疏漏导致危险品混入,经调查发现,部分安检人员培训不足,未能严格执行操作规程。此外,机场内部监管机制不完善,导致问题未能及时发现。

材料六:某省民航局发布报告指出,近年来民航安全事件多因管理漏洞所致,技术设备投入不足只是表象,而人员管理、制度执行才是关键。

材料七:深圳民航公安分局推行“科技+管理”模式,通过人脸识别、智能安检系统提升安全系数,同时加强人员考核,建立“谁检查、谁负责”的问责机制,成效显著。

第三题(35分)

题型:提出对策题

题目要求:

某市机场行李丢失、延误问题突出,市民反映强烈。请根据给定材料,提出切实可行的解决方案,形成一份工作方案。要求:

1.对策具体,具有针对性;

2.部分内容需体现民航公安的职责;

3.不超过500字。

(材料节选)

材料八:市民代表建议机场优化行李转盘布局,增设临时存储区,缓解高峰期拥堵。同时,加强安检人员培训,提高操作效率。

材料九:某航空公司透露,行李交接环节存在信息不对称问题,建议建立统一的数据平台,实现行李追踪全覆盖。

材料十:某市人大代表提案,要求机场设立“行李丢失快速处理中心”,由民航公安参与调解,缩短索赔周期。

材料十一:深圳民航公安分局建议,加强机场内部治安巡逻,对盗窃、诈骗等违法行为严厉打击,保障旅客财产安全。

第四题(25分)

题型:应用文写作题

题目要求:

假如你是某市民航公安分局宣传科工作人员,请为近期开展“民航安全宣传月”活动撰写一份宣传稿,在报纸或公众号发布。要求:

1.内容积极向上,符合民航安全宣传要求;

2.语言得体,不超过400字。

第五题(32分)

题型:文章论述题

题目要求:

某市机场行李丢失、延误事件频发,引发社会热议。请结合给定材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:

1.观点明确,逻辑严谨;

2.结构完整,语言流畅;

3.不少于800字。

答案及解析

第一题答案及解析

问题表现概括(200字以内):

1.行李丢失事件频发,同比上升22%;

2.航班延误投诉量增长15%;

3.安检效率低下,设备老化、人员短缺;

4.行李系统处理能力不足;

5.航空公司交接制度不规范;

6.客服响应慢,投诉渠道不畅。

原因分析(300字以内):

1.硬件设施不足:安检设备老化,行李系统超负荷运转;

2.人员管理问题:安检人员短缺,培训不足,责任心不强;

3.流程漏洞:航空公司交接信息滞后,监管缺失;

4.制度缺陷:行李丢失处理流程不完善,客服体系不健全;

5.社会因素:旅客量激增,高峰期资源分配不合理。

改进建议(300字以内):

1.提升硬件水平:更新安检设备,扩大行李系统处理能力;

2.优化人员管理:增加安检人员,加强培训,完善绩效考核;

3.强化行业协作:建立航空公司信息共享平台,规范交接流程;

4.完善制度机制:设立行李丢失快速处理中心,明确责任主体;

5.加强民航公安职责:严厉打击盗窃、诈骗等违法行为,保障旅客财产安全;

6.提升服务意识:优化客服响应机制,畅通投诉渠道。

解析:

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