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2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）全真冲刺试题及答案五.docx

2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）全真冲刺试题及答案五.docx

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    2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）全真冲刺试题及答案五

    一、单项选择题

    1.以下哪种不属于人力资源规划的内容？

    A.战略规划

    B.组织规划

    C.人员规划

    D.薪酬规划

    答案：D。人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划等，薪酬规划不属于其范畴。

    2.在进行工作岗位分析时，观察法适用于（）。

    A.脑力劳动为主的工作

    B.周期长、主要靠身体活动来完成的工作

    C.紧急而偶然的工作

    D.大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作

    答案：D。观察法适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作，对于脑力劳动为主、周期长及紧急偶然的工作不

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