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仓库劳动合同范文

仓库劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人（或负责人）：________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同类型及期限

1.1本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

1.2固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.3若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为：_________________________________________________，任务完成之日终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方仓库部门担任【仓库管理员/仓管员/理货员/叉车司机/库存专员】岗位（可填写具体岗位，如“成品仓库管理员”“原材料仓管员”），主要工作职责包括：

（1）负责货物的入库验收、清点、登记，确保与采购订单、送货单信息一致，核对无误后办理入库手续；

（2）负责仓库内货物的分类、码放、保管、养护，确保货物堆放整齐、标识清晰，遵循“先进先出”原则；

（3）负责根据出库单进行拣货、复核、打包、发货，确保出库货物数量准确、质量完好，并配合物流人员交接；

（4）定期或不定期进行库存盘点，编制盘点报表，分析差异原因，确保账实相符（库存准确率不低于99.5%）；

（5）负责仓库库存数据录入与维护，确保系统数据与实际库存一致，每日更新库存台账；

（6）协助管理仓库设备（如叉车、货架、地牛、扫码枪等）的日常检查、简单维护及安全操作，发现故障及时上报；

（7）维护仓库环境卫生，严格执行防火、防潮、防盗、防虫等安全规定，确保仓库物资安全；

（8）协助完成仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；

（9）配合完成上级交办的其他与仓库相关的工作。

2.2甲方因生产经营需要，可依法调动乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并考虑乙尔的专业技能和工作经验。调动后，乙方工资待遇按新岗位标准确定，不低于原岗位工资的90%。

2.3工作地点：甲方仓库所在地，地址为____________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制】工作制度。

3.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。因仓库工作需要，经与乙方协商一致，可安排加班，加班每日不超过3小时，每月不超过36小时。

3.3综合计算工时制：以【月/季/年】为周期综合计算工作时间，总工时应不超过法定总工时（如月均167小时）。

3.4不定时工时制：乙方在保证完成工作任务的前提下，自主安排工作时间，但需每日通过甲方考勤系统打卡记录工作时长。

3.5甲方保证乙方每周至少休息1日，法定节假日、年假、婚假、产假等休假按国家及甲方规定执行。

3.6加班工资计算标准：

（1）工作日加班：按乙方小时工资基数的1.5倍支付；

（2）休息日加班：不能安排补休的，按乙方小时工资基数的2倍支付；

（3）法定节假日加班：按乙方小时工资基数的3倍支付。

小时工资基数=乙方月基本工资÷21.75天÷8小时。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由以下几部分构成：

（1）基本工资：______元/月（不低于当地最低工资标准）；

（2）岗位工资：______元/月（根据岗位级别确定，如初级仓管员800元/月、中级1000元/月、高级1200元/月）；

（3）绩效工资：______元/月（根据绩效考核结果发放，考核指标包括：库存准确率（40%）、出