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2025国考抚顺市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

抚顺市近年来在社会保障体系建设中面临诸多挑战，如农村养老服务体系不完善、灵活就业人员参保率低、医保报销流程繁琐等。请根据给定材料，概括抚顺市社会保障领域存在的突出问题，并分析其产生的原因。要求：内容全面，逻辑清晰，不超过300字。

答案：

抚顺市社会保障领域存在以下突出问题：一是农村养老服务体系不健全，设施短缺、专业人员不足；二是灵活就业人员参保率低，政策宣传不到位，个人缴费负担重；三是医保报销流程复杂，信息不透明，群众办事体验差。问题产生的原因包括：政府投入不足，城乡发展不平衡；政策衔接不畅，缺乏针对性帮扶；信息化建设滞后，服务效率不高。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合材料中关于抚顺市社会保障现状的描述，提炼核心问题并分析原因。答案围绕“农村养老”“灵活就业”“医保报销”三个维度展开，原因分析需紧扣政策、资源、技术等角度。

2.题目（15分）：

给定材料显示，抚顺市部分企业因社保缴费压力增大出现裁员现象，同时社保经办机构服务能力不足导致群众投诉增多。请概括企业社保缴费压力大的主要原因，并归纳经办机构服务能力不足的表现。要求：条理清晰，语言精练，不超过350字。

答案：

企业社保缴费压力大的主要原因包括：经济下行导致企业盈利能力下降，社保缴费基数上调；政策执行偏严，企业负担加重；部分企业规避缴费，监管缺位。经办机构服务能力不足的表现有：窗口服务效率低，排队时间长；线上平台功能不完善，群众操作不便；政策解答不及时，专业人才缺乏。

解析：

本题要求分点作答，需从“企业负担”和“经办机构”两个角度切入。答案需紧扣材料中的具体现象，如“经济下行”“监管缺位”“平台功能不完善”等，避免主观臆断。

3.题目（15分）：

抚顺市某社区通过“智慧养老”平台提升老年人服务体验，但存在用户使用率低、数据共享不畅等问题。请根据材料，归纳该平台推广过程中遇到的主要障碍。要求：全面准确，不超过300字。

答案：

平台推广的主要障碍包括：老年人数字鸿沟明显，操作困难；平台功能设计脱离实际需求，实用性不足；数据壁垒导致信息不互通，跨部门协作效率低；宣传培训不到位，群众认知度不高。

解析：

本题需聚焦“智慧养老”平台推广的难点，从用户、技术、管理三个层面归纳。答案需紧扣材料中的具体案例，如“老年人操作困难”“数据共享不畅”等，避免泛泛而谈。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

抚顺市医保基金长期存在滥用现象，如过度医疗、虚假申报等。请结合材料，提出3条针对性改进措施，并说明实施建议。要求：措施具体，建议可行，不超过400字。

答案：

改进措施：

（1）强化智能监控系统，利用大数据筛查异常就医行为；

（2）完善医保目录管理，动态调整药品和诊疗项目；

（3）加强社会监督，设立举报奖励机制。

实施建议：

一是联合医保局、卫健委等部门建立联动机制；二是加大政策宣传，提升群众诚信意识；三是定期评估效果，及时优化调整。

解析：

本题需针对“医保基金滥用”问题提出对策，措施需具有可操作性。答案分“措施”和“建议”两块作答，措施部分需紧扣“监管”“制度”“监督”三个方向，建议部分需考虑落地可行性。

2.题目（20分）：

抚顺市灵活就业人员参保率低，部分群体因政策门槛高、缴费负担重而放弃参保。请提出2条提升参保率的政策建议，并说明如何确保政策落地。要求：建议合理，保障公平，不超过400字。

答案：

政策建议：

（1）降低参保门槛，允许按月或按次缴费，减轻短期灵活就业者负担；

（2）建立阶梯式补贴机制，对低收入群体给予社保缴费补贴。

落地保障：

一是社保经办机构简化流程，提供上门服务；二是加强政策宣传，利用社区网格精准触达目标群体；三是动态调整补贴标准，确保财政可持续。

解析：

本题需聚焦“灵活就业人员参保”问题，建议部分需兼顾“普惠性”和“精准性”。答案分“建议”和“保障”两块作答，建议需体现“减负”“补贴”思路，保障部分需考虑政策执行细节。

三、应用文写作类（共1题，25分）

1.题目（25分）：

假如你是抚顺市社保局工作人员，需草拟一份关于推进“银发健康行动”的倡议书，面向全市60岁以上老年人。要求：内容具体，语言得体，格式规范，不超过500字。

答案：

关于参与“银发健康行动”的倡议书

全市60岁以上老年人朋友们：

为提升老年人健康水平，社保局现发起“银发健康行动”，倡导大家积极参与。行动内容包括：定期体检，享受医保报销优惠；参与社区健康讲座，学习慢病管理知识；加入互助小组，共享健康经验。建议您：一要树立健康意识，二要善用医保政策，三要积极参与活动。我们也将优化服务，提供上