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2025年珠宝行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[以完成一定工作任务为期限]：本合同至[工作任务完成标志]时终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作安排，在[部门名称]担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

[具体职责描述，例如：负责珠宝首饰的设计、绘制图纸、制作样品；负责门店珠宝首饰的销售、接待客户、提供咨询；负责仓库珠宝首饰的保管、盘点、出入库管理；负责公司珠宝产品的市场调研、营销策划等]。

3.乙方的工作地点为[主要工作地点]，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[标准工时制]：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[综合计算工时制]：乙方的工时综合计算周期为[月/季/年]，周期内平均日工作时间为[小时]，平均周工作时间为[小时]。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息时间。

[不定时工作制]：乙方的工作时间由甲方根据工作需要灵活安排，甲方应保障乙方的休息权利。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等。

3.乙方因工作需要加班，应与甲方协商一致，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

[基本工资]、[绩效奖金]、[提成/销售提成]、[津贴补贴]等。

2.乙方试用期工资为[元/月]。

[非试用期]：乙方工资为[元/月]（[税前/税后]）。

3.甲方于每月[具体日期]前以[银行转账/现金]方式支付乙方当月工资。

4.甲方根据经营状况和乙方绩效，可以调整乙方工资，调整方案应履行相应程序并告知乙方。

5.乙方享受甲方提供的[具体福利待遇，例如：员工购买珠宝首饰折扣、节日福利、定期体检等]。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方应按照国家规定缴纳社会保险和个人住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对从事[具体岗位/工作内容]的乙方进行职业危害防护培训和管理，并定期进行职业健康检查。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可以为乙方提供岗前培训、在岗培训和专业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和技能。

第八条必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和核心技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在职期间及离职后[竞业限制年限]内，不得在与甲方同行业竞争的范围内从事[具体禁止行为]，甲方应按月给予乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为[元/月]。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除本合同。

3.本合同期满，如甲方继续使用乙方，应提前三十日与乙方协商续订劳动合同。乙方不同意续订劳动合同的，本合同终止。

4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

5.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。

6.法律、法规规定的其他情形。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者福利待遇的，乙方有权依法要求甲方支付。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、返还非法所得等。

第十一条争议解决

因本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法