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2025国考厦门法律专业科目模拟题及答案

一、单项选择题（共5题，每题2分，共10分）

1.根据《福建省海域使用管理暂行办法》，以下哪种行为属于海域使用权非法转让的情形？

A.甲公司将已获得批准的海域养殖使用权，通过书面协议转让给乙公司，并办理了变更登记

B.丙公司因经营不善，将未到期的海域旅游开发使用权，以低于评估价的价格卖给丁公司

C.戊企业与己公司签订海域使用权转让合同，但未向原审批部门备案

D.庚公司因破产清算，其海域使用权依法转让给辛公司，并公告三个月

2.厦门某公司因环境污染被行政处罚，依据《中华人民共和国环境保护法》，该公司可采取哪种方式申请行政复议？

A.直接向省级生态环境部门提起行政复议

B.先向作出处罚决定的市生态环境局申请复核，对复核决定不服再申请行政复议

C.在收到处罚决定之日起60日内，向同级人民政府申请行政复议

D.只能向人民法院提起行政诉讼，不能申请行政复议

3.某游客在厦门鼓浪屿景区因拥挤踩踏受伤，景区方已购买责任险。依据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》，景区方应承担何种责任？

A.无责，因游客自身过错导致受伤

B.全部赔偿责任，因景区未尽安全保障义务

C.部分赔偿责任，按比例分担损失

D.无需承担责任，因已购买保险

4.根据《福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动者在厦门工作期间，因用人单位未依法缴纳社会保险被解除劳动合同，可主张何种赔偿？

A.经济补偿金+社会保险补缴费用

B.解除劳动合同赔偿金×2

C.仅经济补偿金，因社会保险未缴属于用人单位法定义务

D.社会保险补缴费用+50%的赔偿金

5.某厦门口岸的海关查验中，发现进口货物涉嫌侵犯知识产权。依据《中华人民共和国知识产权海关保护条例》，海关应如何处理？

A.立即扣留货物，并通知知识产权人申请海关保护

B.仅通知知识产权人，由其自行处理

C.不予扣留，因货物价值未达到法定标准

D.罚款并放行货物，因属于轻微侵权

二、多项选择题（共4题，每题3分，共12分）

1.厦门某国有企业改制过程中，涉及职工安置问题。依据《企业改制职工安置办法》，以下哪些措施符合法律规定？

A.对“4050”人员提供一次性安置补助

B.降低劳动合同约定工资标准的，需经职工代表大会或全体职工同意

C.改制后不再保留原有岗位的，可解除劳动合同并支付经济补偿

D.用人单位可单方面调整职工工作岗位，无需协商

2.某厦门企业因安全生产事故被责令停产整顿，依据《中华人民共和国安全生产法》，该企业应承担哪些法律责任？

A.处以罚款，并吊销安全生产许可证

B.对直接负责的主管人员处以罚款

C.责令停产整顿期间拒不改正的，可追究刑事责任

D.仅承担民事赔偿责任，因事故损失由第三方造成

3.根据《福建省消费者权益保护条例》，以下哪些属于格式条款（霸王条款）的无效情形？

A.免除消费者法定义务的条款

B.限制消费者主要权利的条款

C.对经营者不公平的条款

D.未以显著方式提请消费者注意的条款

4.厦门某法院审理一起海上运输合同纠纷，依据《中华人民共和国海商法》，以下哪些属于承运人的免责情形？

A.因天灾导致货物损失

B.因托运人包装不当造成货物损坏

C.承运人已采取合理措施仍无法避免的损失

D.承运人未在合理时间内将货物交付收货人

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

1.厦门某公司为躲避环保检查，擅自关闭污水处理设施。依据《中华人民共和国大气污染防治法》，该公司负责人可能被追究刑事责任。（√）

2.劳动者在厦门申请失业保险，需连续缴纳社保满1年即可享受。（×，需满3年）

3.海域使用权人可自行修建涉海建筑物，无需经过自然资源部门审批。（×，需依法报批）

4.因不可抗力导致合同无法履行，当事人可免除全部违约责任。（√）

5.海关扣留涉嫌侵犯知识产权的货物后，知识产权人应在7日内申请海关保护。（×，应为15日）

四、简答题（共3题，每题6分，共18分）

1.简述《福建省海域使用权管理暂行办法》中关于海域使用权抵押的规定。

2.依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在厦门解除劳动合同需提前多久通知用人单位？并列举三种可单方解除劳动合同的情形。

3.结合厦门经济特区立法权，简述地方性法规在旅游市场监管中的作用。

五、案例分析题（共2题，每题12分，共24分）

1.案情：厦门某餐饮公司使用地沟油制作菜品，被市场监管部门查获，没收违法所得并罚款10万元。后该公司以“经营成本压力”为由，向法院起诉请求减免罚款。

问题：

（1）法院是否应支持该公司的诉讼请求？并说明理由。

（2）若该公司