二零二五年度事业单位劳动合同制工人离职交接与档案管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度事业单位劳动合同制工人离职交接与档案管理合同

甲方（单位名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工姓名）：________________________

第一条离职时间

乙方同意于______年______月______日离职。

第二条工作交接

1.乙方应在离职前完成所有在手工作，确保工作交接的顺利进行。

2.甲方应指派专人负责接收乙方的工作交接，并形成书面交接记录。

a.将负责的工作项目、资料、设备等移交给甲方指定的接替人员；

b.对接替人员进行必要的指导，确保其能迅速掌握工作要领；

c.对工作过程中的问题进行解答，协助接替人员解决遗留问题。

第三条档案管理

1.乙方同意甲方对其个人档案进行管理，包括但不限于：

a.个人基本信息；

b.工作经历；

c.职称评定；

d.奖惩记录；

e.其他与工作相关的资料。

2.乙方离职后，甲方应将乙方个人档案妥善保管，不得泄露乙方个人信息。

3.乙方在离职后如需查询或提取个人档案，应提前向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后____个工作日内予以答复。

第四条经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家及地方相关规定支付乙方工资及各项社会保险。

2.乙方离职后，甲方根据国家及地方相关规定，一次性支付乙方经济补偿金，金额为______元。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方同意在离职后____年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。

第六条违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位名称）：________________________

代表（签字）：____________________________

日期：______年______月______日

乙方（员工姓名）：________________________

签字：____________________________

日期：______年______月______日