- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江黑河嫩江市公安局招聘警务辅助人员140人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市一企业员工因不满公司规定,在工作期间故意打碎公司财物,并辱骂同事。公安机关接到报警后,依法对企业员工进行了行政处罚。该案例体现了我国行政处罚的特征之一是()。
A、惩罚与教育相结合
B、单方面性
C、强制性
D、平等性
答案:C
解析:我国行政处罚具有以下特征:(1)惩罚性,即对违法行为人进行惩罚,使其承担法律责任;(2)教育性,即通过处罚使违法行为人认识到错误,改过自新;(3)单方面性,即行政机关单
您可能关注的文档
- 2025广西南宁宾阳县总工会招聘工会社会工作者8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025长治文化艺术学校招聘(13人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月重庆市万州区高笋塘街道办事处公益性岗位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西省石油化工工业贸易有限公司招聘(63人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾忻城县水务投资有限责任公司工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行昆山农村商业银行校园招聘70人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建福州市鼓楼区第五塑料厂东街街道招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山下半年仁寿县引进优秀人才74人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北随州随县第二批引进事业单位急需紧缺高层次人才85人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025吉林康复科招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市晋宁区人民政府昆阳街道办事处招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年湖南长沙市教育局所属事业单位招聘教职工662人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京积水潭医院贵州医院赴省外知名高校引才工作48人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川成都市七中育才学校金融城校区员额教师招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北张家口经开区人社局就业服务中心青年就业见习岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建莆田学院招聘博士高层次人才82人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 资阳文化旅游发展集团有限公司招聘(第二批次)(6人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波市基础设施运营管理有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川中医药高等专科学校考核招聘高层次人才1人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 国开《公共危机管理(本)》形考任务5答案.docx VIP
- 艾默生 SK变频器高级用户手册(中文版).pdf VIP
- 国开-教育心理学-形考作业1(第一至三章)-学习资料.docx VIP
- 第一章 抗体工程药物【参考】.ppt VIP
- 1:1000地形图测绘项目设计书毕业设计毕业设计.docx VIP
- (高清版)B 19377-2003 天然草地退化、沙化、盐渍化的分级指标.pdf VIP
- 安徽省公安机关警务辅助人员管理条例考题.doc VIP
- 心肺复苏CPR知识考核试题(含答案).docx VIP
- GB50517-2023:石油化工金属管道工程施工质量验收.pdf VIP
- 新解读《GB_T 2820.1-2022往复式内燃机驱动的交流发电机组 第1部分:用途、定额和性能》.docx VIP
文档评论(0)