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2025国考保定市群团工作岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达(共5题,每题0.8分)

1.(0.8分)保定市群团工作近年来注重创新服务模式,以下哪项表述最能体现“互联网+群团服务”的核心理念?

A.传统线下活动仍为主流

B.加强基层干部队伍建设

C.通过信息化手段提升服务效率

D.增加财政对群团工作的投入

答案:C

解析:“互联网+群团服务”强调利用信息技术优化服务流程,提升效率,C项最符合这一理念。

2.(0.8分)下列关于保定市妇女工作的表述,哪项最为准确?

A.仅关注城镇妇女就业问题

B.全面覆盖城乡妇女权益保障

C.以政府主导为主,忽视社会组织参与

D.仅侧重妇女创业扶持

答案:B

解析:保定市群团工作通常涵盖城乡妇女权益保障,B项表述最全面。

3.(0.8分)在撰写群团工作总结时,以下哪句话更适合体现工作成效?

A.“我们做了很多,但效果不明显”

B.“群众参与度有所提升”

C.“经费使用存在浪费现象”

D.“上级领导多次批评我们的工作”

答案:B

解析:B项客观反映工作进展,符合总结的积极基调。

4.(0.8分)以下哪项不属于保定市共青团工作重点?

A.青年就业创业帮扶

B.校园欺凌专项治理

C.青年志愿服务推广

D.大型企业员工权益维护

答案:D

解析:D项更偏向企业工会范畴,而非共青团工作主责。

5.(0.8分)以下哪句标语更适合用于保定市“三八”妇女节宣传活动?

A.“妇女能顶半边天,但需向男性看齐”

B.“关爱妇女,共建和谐保定”

C.“妇女解放就是解放全人类”

D.“妇女工作就是搞活动”

答案:B

解析:B项体现群团工作的社会价值,符合宣传导向。

二、数量关系(共5题,每题1分)

6.(1分)某社区妇联组织妇女技能培训,原计划每期培训50人,实际报名人数比计划多20%,且每期需增加1名讲师。若总讲师数不变,则每期实际培训人数为多少?

A.60人

B.65人

C.70人

D.75人

答案:C

解析:原计划50人,实际报名50×1.2=60人,需增加讲师1名,则原讲师数=(50÷50)+(50÷50)=2名,新每期50÷1=50人,实际每期50+1=51人,但需调整至整数,故为70人。

7.(1分)保定市总工会开展职工疗休养活动,某团组需安排12名职工,其中男性占60%,女性需分3组,每组人数尽量均等。则每组女性人数为多少?

A.3人

B.4人

C.5人

D.6人

答案:B

解析:男性12×60%=7.2≈7人,女性5人,分3组为5÷3=1……2,每组4人。

8.(1分)某市团委组织青年志愿者服务,原计划每天服务100小时,实际每天多服务20%,且总服务时长不变。则实际服务天数为多少?

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

答案:B

解析:原计划100×天数=总时长,实际100×1.2×天数=总时长,天数=100÷(100×1.2÷100)=6天。

9.(1分)保定市某社区开展垃圾分类宣传,第一周参与人数为200人,第二周比第一周增加25%,第三周比第二周减少15%。则第三周参与人数为多少?

A.180人

B.195人

C.210人

D.225人

答案:B

解析:第二周200×1.25=250人,第三周250×0.85=212.5≈195人。

10.(1分)某单位工会组织抽奖活动,奖品设置如下:一等奖1名(奖金1000元),二等奖3名(奖金500元),三等奖5名(奖金200元)。若总奖金预算为5000元,则三等奖平均奖金为多少?

A.150元

B.200元

C.250元

D.300元

答案:A

解析:总奖金5000元,一等奖1000元,二等奖3×500=1500元,三等奖奖金5000-2500=2500元,平均2500÷5=150元。

三、判断推理(共5题,每题0.8分)

11.(0.8分)以下哪项不属于保定市工会维权工作的范畴?

A.职工工资集体协商

B.劳动争议调解

C.企业安全生产检查

D.职工法律援助

答案:C

解析:企业安全生产检查属于应急管理部门职责。

12.(0.8分)以下哪项表述最能体现共青团“服务青年”的工作原则?

A.“青年必须服从组织安排”

B.“青年工作以思想政治教育为主”

C.“青年成长成才需政府主导”

D.“青年需求是共青团工作的出发点和落脚点”

答案:D

解析:D项强调以青年需求为导向,符合服务原则。

13.(0.8分)以下哪项不属于保定市妇联“巾帼建功”活动的内容?

A.女大学生“返家乡”社会实践

B.女企业家论坛

C.女性创业担保贷款政策宣传

D.中小学生性别平等教育

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