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2025国考保定市群团工作岗位行测高频考点及答案
一、言语理解与表达(共5题,每题0.8分)
1.(0.8分)保定市群团工作近年来注重创新服务模式,以下哪项表述最能体现“互联网+群团服务”的核心理念?
A.传统线下活动仍为主流
B.加强基层干部队伍建设
C.通过信息化手段提升服务效率
D.增加财政对群团工作的投入
答案:C
解析:“互联网+群团服务”强调利用信息技术优化服务流程,提升效率,C项最符合这一理念。
2.(0.8分)下列关于保定市妇女工作的表述,哪项最为准确?
A.仅关注城镇妇女就业问题
B.全面覆盖城乡妇女权益保障
C.以政府主导为主,忽视社会组织参与
D.仅侧重妇女创业扶持
答案:B
解析:保定市群团工作通常涵盖城乡妇女权益保障,B项表述最全面。
3.(0.8分)在撰写群团工作总结时,以下哪句话更适合体现工作成效?
A.“我们做了很多,但效果不明显”
B.“群众参与度有所提升”
C.“经费使用存在浪费现象”
D.“上级领导多次批评我们的工作”
答案:B
解析:B项客观反映工作进展,符合总结的积极基调。
4.(0.8分)以下哪项不属于保定市共青团工作重点?
A.青年就业创业帮扶
B.校园欺凌专项治理
C.青年志愿服务推广
D.大型企业员工权益维护
答案:D
解析:D项更偏向企业工会范畴,而非共青团工作主责。
5.(0.8分)以下哪句标语更适合用于保定市“三八”妇女节宣传活动?
A.“妇女能顶半边天,但需向男性看齐”
B.“关爱妇女,共建和谐保定”
C.“妇女解放就是解放全人类”
D.“妇女工作就是搞活动”
答案:B
解析:B项体现群团工作的社会价值,符合宣传导向。
二、数量关系(共5题,每题1分)
6.(1分)某社区妇联组织妇女技能培训,原计划每期培训50人,实际报名人数比计划多20%,且每期需增加1名讲师。若总讲师数不变,则每期实际培训人数为多少?
A.60人
B.65人
C.70人
D.75人
答案:C
解析:原计划50人,实际报名50×1.2=60人,需增加讲师1名,则原讲师数=(50÷50)+(50÷50)=2名,新每期50÷1=50人,实际每期50+1=51人,但需调整至整数,故为70人。
7.(1分)保定市总工会开展职工疗休养活动,某团组需安排12名职工,其中男性占60%,女性需分3组,每组人数尽量均等。则每组女性人数为多少?
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
答案:B
解析:男性12×60%=7.2≈7人,女性5人,分3组为5÷3=1……2,每组4人。
8.(1分)某市团委组织青年志愿者服务,原计划每天服务100小时,实际每天多服务20%,且总服务时长不变。则实际服务天数为多少?
A.5天
B.6天
C.7天
D.8天
答案:B
解析:原计划100×天数=总时长,实际100×1.2×天数=总时长,天数=100÷(100×1.2÷100)=6天。
9.(1分)保定市某社区开展垃圾分类宣传,第一周参与人数为200人,第二周比第一周增加25%,第三周比第二周减少15%。则第三周参与人数为多少?
A.180人
B.195人
C.210人
D.225人
答案:B
解析:第二周200×1.25=250人,第三周250×0.85=212.5≈195人。
10.(1分)某单位工会组织抽奖活动,奖品设置如下:一等奖1名(奖金1000元),二等奖3名(奖金500元),三等奖5名(奖金200元)。若总奖金预算为5000元,则三等奖平均奖金为多少?
A.150元
B.200元
C.250元
D.300元
答案:A
解析:总奖金5000元,一等奖1000元,二等奖3×500=1500元,三等奖奖金5000-2500=2500元,平均2500÷5=150元。
三、判断推理(共5题,每题0.8分)
11.(0.8分)以下哪项不属于保定市工会维权工作的范畴?
A.职工工资集体协商
B.劳动争议调解
C.企业安全生产检查
D.职工法律援助
答案:C
解析:企业安全生产检查属于应急管理部门职责。
12.(0.8分)以下哪项表述最能体现共青团“服务青年”的工作原则?
A.“青年必须服从组织安排”
B.“青年工作以思想政治教育为主”
C.“青年成长成才需政府主导”
D.“青年需求是共青团工作的出发点和落脚点”
答案:D
解析:D项强调以青年需求为导向,符合服务原则。
13.(0.8分)以下哪项不属于保定市妇联“巾帼建功”活动的内容?
A.女大学生“返家乡”社会实践
B.女企业家论坛
C.女性创业担保贷款政策宣传
D.中小学生性别平等教育
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