2025国考宁波铁路公安局申论大作文预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考宁波铁路公安局申论大作文预测卷及答案

一、题目（60分，1题）

背景材料：

2024年，宁波铁路公安局持续深化“平安铁路”建设，依托科技赋能、综合治理、全民参与等举措，推动铁路安保工作智能化、精细化。例如，通过人脸识别、智能预警系统提升站区管控效能；联合社区开展反诈宣传，降低旅客涉诈风险；创新“警企联动”模式，与物流企业协作打击盗抢行李案件。然而，部分线路因地理环境复杂、客流量波动大，仍存在“盲区”隐患；青年民警在快速响应处置中面临经验不足与心理压力双重挑战；旅客对铁路安全知识的认知存在偏差，自助安检查危配合度不高。

题目：

“科技赋能与人文关怀是提升铁路安保效能的双重引擎。”结合宁波铁路公安局的实践案例，深刻阐述如何通过科技创新与人文服务协同发力，破解当前铁路安保工作面临的难题，并提出具体对策建议。

二、答案及解析

答案：

标题：

科技织网，人文暖心：构建铁路安保现代化新格局

正文：

铁路作为国家重要基础设施，其安全稳定关乎经济社会发展与人民生命财产安全。宁波铁路公安局在近年工作中，通过科技赋能与人文服务协同并进，探索出一条铁路安保现代化之路，为全国铁路安保工作提供了可借鉴的经验。当前，铁路安保工作面临地理环境复杂、客流量波动、旅客认知偏差等挑战，唯有坚持科技与人文双轮驱动，方能构建更加完善的安保体系。

一、科技赋能：筑牢铁路安保的“智能防线”

科技是提升安保效能的关键支撑。宁波铁路公安局依托大数据、人工智能等手段，推动安保工作向智能化、精准化转型。具体而言，可从以下方面发力：

1.智能预警系统全覆盖。在地理环境复杂的山区线路，部署无人机巡查、地面传感器等设备，实时监测异常情况。例如，利用AI分析历史数据，预测客流量高峰时段与潜在风险点，提前部署警力，减少“盲区”隐患。

2.警企联动数据共享。与物流企业、货运平台合作，建立涉诈、盗抢案件联防联控机制。通过共享行李追踪数据、旅客行为特征分析，精准打击新型犯罪。宁波铁路局曾联合某物流公司，成功破获系列盗抢行李案，彰显数据赋能的实效。

3.旅客行为智能分析。在车站安检查危环节，引入人脸识别、异常行为检测技术，对携带违禁品旅客进行精准识别，提高安检效率。同时，通过大数据分析旅客行为习惯，优化安检流程，避免过度盘问，提升旅客配合度。

二、人文服务：夯实铁路安保的“温度基石”

科技虽能提升效率，但安保工作终究是与人打交道的“民生事业”。宁波铁路公安局在科技应用中始终坚持以人为本，通过优化服务、强化宣传，增强旅客安全意识，构建警民共建共治共享的安保格局。

1.青年民警“导师制”培养。针对青年民警经验不足的问题，建立“以老带新”的帮扶机制，通过实战演练、案例复盘等方式，提升其应急处置能力。同时，开设心理疏导课程，帮助青年民警缓解工作压力，保持昂扬状态。

2.反诈宣传“接地气”。创新宣传方式，利用短视频、漫画、情景剧等形式，制作通俗易懂的反诈内容。例如，宁波铁路局联合社区民警，在社区广场开展“反诈快闪”活动，通过互动游戏、案例讲解，提高旅客防范意识。

3.旅客自助服务升级。在高铁站增设自助安检查危设备，并提供清晰的操作指引。通过设立“安全咨询台”，安排专人解答旅客疑问，变“强制检查”为“主动服务”，提升旅客满意度。

三、协同发力：构建铁路安保的“长效机制”

科技与人文的协同并非简单叠加，而是要形成系统合力。宁波铁路公安局可从以下方面完善机制：

1.科技伦理与人文关怀并重。在应用智能监控系统时，严格保护旅客隐私，避免数据滥用。例如，采用“人像脱敏”技术，确保监控数据仅用于安防工作。

2.警企校社联动常态化。建立铁路安保联席会议制度，定期召集企业、学校、社区代表，共同研判风险、制定对策。宁波铁路局近年举办的“平安铁路进校园”活动，有效提升了青少年安全意识，值得推广。

3.绩效考核科学化。将科技应用成效与人文服务满意度纳入考核指标，避免“重技术轻服务”或“重形式轻实效”的倾向。

结语：

铁路安保工作是一项系统工程，科技赋能是手段，人文关怀是根本。宁波铁路公安局的实践证明，唯有将智能化与人性化有机结合，才能在提升安保效能的同时，彰显铁路服务的温度。未来，随着科技发展与社会治理创新，铁路安保工作必将迎来更加美好的明天。

解析：

1.题目立意：紧扣“科技赋能”与“人文关怀”双主线，结合宁波铁路公安局的实践案例，突出地域性与实用性。

2.结构逻辑：采用“总—分—总”结构，先点明科技与人文协同的重要性，再分别论述科技赋能、人文服务、协同机制三个层面，最后升华主题。

3.内容亮点：

-案例具体：引用无人机巡查、警企数据共享等真实案例，增强说服力。

-对策可行：提出青年民警培养、反诈宣传创新、自助服务升级等具体建议，符合现实需