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医院公开招聘简章
(精选)
目录
医院公开招聘
…………………
1
(必威体育精装版版) 1
一、招聘原则与程序
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2
二、招聘职位
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2
三、招聘对象及报考
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3
(一)不能坚定贯彻党的基本路线者,确保招聘人员政治立场坚
定,与党和国家的医疗卫生事业发展方向保持高度一致。
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4
四、招聘程序
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5
(二)报名
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5
五、考试方式及聘用
………………
7
六、薪酬待遇
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10
七、本次招聘未尽事宜由医院招聘工作领导小组办公室负责解释,确
保应聘者在招聘过程中遇到问题能及时准确得到解答,保障招聘工作
期待你的加入,携手共创医疗事业美好未来
……
10
附件1:公开招聘卫生专业技术人员计划一览表
………………
10
附件2:公开招聘卫生专业技术人员报名登记表
………………
13
在医疗事业蓬勃发展、民众健康需求日益增长的大背景下,为大力推进医共体专业技术人才队伍建设进程,进一步优化人员布局,切实满足医共体业务拓展及专业技术人员个人成长需要,依据《事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的相关规定,并紧密结合本地区医共体实际工作情形,经深入研讨与精心筹备,现面向社会公开招聘医共体编制外专业技术人员,特制定《医院2024年第三批面向社会公开招聘医共体编制外专业技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则与程序
本次招聘将始终坚守公开透明、平等公正、竞争择优的基本原则,通过考试与考核有机结合的方式有序推进。全面落实招聘条件公开、考试程序公开、考试结果公开的“三公开”制度,严格按照拟定招聘规划、发布招聘公告、组织报名登记、开展笔试考核、实施面试测评、进行结果公示、办理聘用手续等规范流程开展工作。招聘工作涵盖从制定缜密招聘计划、接受报名申请、严格资格审查、组织面试环节、安排健康体检、试用考核评估、综合考察评价到最终正式聘用的全链条环节,确保招聘工作严谨规范、公正合理、科学有序。
二、招聘职位
招聘岗位及详细要求见《医院2024年第三批面向社会公开招聘医共体编制外专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》)。该表清晰界定了各岗位所需专业、招聘人数、学历及其他相关条件,旨在吸引专业知识扎实、实践经验丰富、职业素养良好的优秀人才加入医共体团队,共同为提升医疗服务品质而努力。
三、招聘对象及报考条件
1.应聘者需坚决拥护中国共产党的领导,热爱社会主义医疗卫生事业;严格遵守国家法律法规,具备良好的道德品质、职业操守和团队协作精神,能始终以患者利益为出发点,积极投身医疗服务工作。
2.年龄在20周岁以上(含20周岁),35周岁以下(对有突出工作经验者,年龄可放宽至40周岁以上),身高不低于155cm,以保障能有效履行医疗岗位工作职责,为患者提供优质医疗服务。
3.学历要求方面,临床护理类专业需为全日制临床护理专业专科及以上学历,且本地户籍者在同等条件下优先考虑,以便更好地服务本地患者,增强医疗服务的便利性和针对性。
4.必须持有护士执业资格证书,这是从事护理工作的基本前提,确保应聘者具备相应专业技能和知识储备,能为患者提供安全、有效的护理服务。
5.应拥有一年及以上相关工作经验(有县级及以上医院工作经历者优先),丰富的工作经验有助于更快适应新环境,为患者提供更专业、贴心的医疗服务,提升患者就医体验。
以下人员不得报考:
(一)不能坚定贯彻党的基本路线者,确保招聘人员政治立场坚定,与党和国家的医疗卫生事业发展方向保持高度一致。
(二)截至2024年12月1日仍在读或尚在规培期的人员,保证招聘人员能全身心投入工作,及时为患者提供医疗服务。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养,以及受处分期间或正接受纪检监察、司法机关立案调查未结案者,维护医疗队伍的纯洁性和公信力,保障患者就医安全。
(四)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年者,确保招聘工作的严肃性和规范性,营造积极向上的工作氛围。
(五)在各类公务员或事业单位招聘考试中有舞弊等严重违反考试纪律且仍在禁考期内者,坚决杜绝考试违规行为,维护公平公正的招聘环境。
(六)被依法列为失信联合惩戒对象者,体现对诚信原则的重视,确保招聘人员诚实守信,树立良好职业形象。
(七)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件者,保证招聘工作精准高效,使招聘岗位与应聘者能力资质精准匹配。
(八)其他法律法规规定不得聘用者,严格依法依规开展招聘工作。
四、招聘程序
(一)信息发布。202
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