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在实际操作中,我们发现劳务合同的核心条款需要特别明确,以避免后续纠纷。以我们公司与张工签订的技术支持工程师劳务合同为例,合同金额为每月12000元,支付方式为每月5日前通过公司基本账户(开户行:工商银行北京分行,账号:6222)转账支付。工作时间规定为每周一至周五,上午9:00至下午6:00,中午12:0013:00为午休时间,每日工作8小时,每周不超过40小时。
对于加班条款,我们明确规定:平日加班按小时工资的150%计算,周末加班按200%计算,法定节假日加班按300%计算。以去年智慧城市项目为例,张工在10月份有3个周末加班,共计24小时,我们按200%标准支付了3456元加班费(计算方
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