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2025劳动合同附加协议必威体育官网网址协议

本必威体育官网网址协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“主合同”），为确保甲方的商业秘密和其他机密信息的安全，维护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后的必威体育官网网址义务达成如下协议：

第一条必威体育官网网址信息的定义

1.1本协议所称“必威体育官网网址信息”是指甲方在日常经营活动中产生的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的技术信息、经营信息、管理信息及其他任何形式的机密信息，包括但不限于以下内容：

甲方的商业计划、发展战略、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、财务数据、市场调研数据、内部文档、技术资料、产品设计、生产工艺、配方、专利技术、商标信息等；

甲方在经营活动中形成的、未对外公开的会议记录、邮件往来、内部沟通文件、项目报告、战略规划、人事信息等；

甲方通过任何形式向乙方披露的、与甲方业务相关的一切非公开信息。

1.2乙方应当明确，必威体育官网网址信息的载体形式并不影响其必威体育官网网址性质的认定，包括但不限于书面、电子、口头、录音、录像等形式。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对所有接触到的必威体育官网网址信息予以严格的必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露、使用、复制、改编、传播或用于其他任何可能危害甲方利益的目的。

2.2乙方应当妥善保管必威体育官网网址信息，采取合理措施防止必威体育官网网址信息的泄露。包括但不限于：

不得将必威体育官网网址信息以任何形式带离甲方的工作场所，除非获得甲方的明确授权；

不得在未经授权的情况下，使用个人设备、存储介质或其他工具存储、处理或传输必威体育官网网址信息；

不得在非工作场所讨论或处理必威体育官网网址信息，避免因环境不安全导致信息泄露。

2.3乙方在甲方工作期间及离职后，不得利用必威体育官网网址信息进行任何形式的自我获利行为，包括但不限于：

自行或与他人合谋开展与甲方业务相同的经营活动；

向与甲方有竞争关系的企业披露必威体育官网网址信息；

进行任何可能损害甲方利益的行为。

第三条必威体育官网网址期限

3.1本协议的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，持续至主合同期限届满后年。期间，乙方无论是否与甲方继续保持劳动关系，均应遵守本协议的必威体育官网网址义务。

3.2本协议的必威体育官网网址义务不因主合同的终止而失效，乙方仍需对在主合同履行期间获知的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

3.3在本协议约定的必威体育官网网址期限届满后，乙方仍需承担因违反必威体育官网网址义务而产生的法律责任。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露或使用必威体育官网网址信息的，甲方有权采取以下措施：

立即终止主合同及本协议，不承担任何经济补偿责任；

要求乙方赔偿遭受的全部经济损失，包括但不限于实际损失、律师费、调查费等；

追究乙方的刑事责任，如适用相关法律法规。

4.2乙方因违反必威体育官网网址义务而获得的不当利益应当全部归属于甲方。

4.3乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，导致甲方的商业秘密被他人窃取或使用的，甲方有权要求乙方承担连带责任，包括但不限于赔偿直接损失、间接损失以及其他合理费用。

第五条争议解决

5.1本协议履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2本协议适用中华人民共和国相关法律法规。如本协议内容与相关法律法规相冲突，以法律法规为准。

第六条其他条款

6.1本协议作为主合同的附件，与主合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，以主合同为准。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日