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标准工时考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.标准工时的定义核心是（）

A.正常作业时间B.必要宽放时间C.二者都是D.二者都不是

答案：C

2.测标准工时最常用的方法是（）

A.经验估算法B.秒表测时法C.预定动作时间标准法D.工作抽样法

答案：B

3.标准工时不包含以下哪种时间（）

A.疲劳宽放时间B.管理宽放时间C.无效时间D.生理宽放时间

答案：C

4.宽放率计算公式是（）

A.宽放时间/正常时间B.正常时间/宽放时间C.宽放时间/标准时间D.标准时间/宽放时间

答案：A

5.以下属于生理宽放的是（）

A.喝水B.机器故障等待C.开会D.培训

答案：A

6.进行秒表测时一般需观测（）次以上数据

A.5B.10C.15D.20

答案：B

7.标准工时的单位通常是（）

A.小时B.分钟C.秒D.以上都可

答案：D

8.正常作业时间是指（）

A.熟练工人的操作时间B.平均熟练工人的操作时间C.新手操作时间D.随意工人操作时间

答案：B

9.预定动作时间标准法英文缩写是（）

A.MTMB.PTSC.WFSD.SMT

答案：B

10.标准工时应用场景不包括（）

A.成本核算B.人员配置C.设备维护D.生产计划

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.标准工时构成要素有（）

A.正常作业时间B.疲劳宽放时间C.管理宽放时间D.生理宽放时间

答案：ABCD

2.测定标准工时的方法有（）

A.经验估算法B.秒表测时法C.工作抽样法D.模特排时法

答案：ABCD

3.宽放时间包含（）

A.疲劳宽放B.生理宽放C.管理宽放D.特殊宽放

答案：ABCD

4.标准工时在企业中的作用有（）

A.制定生产计划B.衡量员工绩效C.估算成本D.优化流程

答案：ABCD

5.影响标准工时的因素有（）

A.作业人员熟练程度B.设备性能C.工作环境D.工艺流程

答案：ABCD

6.以下属于预定动作时间标准法的是（）

A.MTMB.MODC.WFD.PTS

答案：ABC

7.秒表测时的步骤包括（）

A.选择观测对象B.划分操作单元C.记录时间D.计算正常时间

答案：ABCD

8.工作抽样法的优点有（）

A.观测时间短B.成本低C.数据准确D.不影响正常工作

答案：ABD

9.标准工时调整可能基于（）

A.工艺改进B.设备更新C.人员变动D.订单变化

答案：ABC

10.标准工时管理流程涉及（）

A.测定B.审核C.应用D.修订

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.标准工时一旦确定就不能更改。（×）

2.疲劳宽放时间是固定不变的。（×）

3.经验估算法适合对精度要求不高的标准工时测定。（√）

4.标准工时只考虑正常作业，不考虑异常情况。（√）

5.管理宽放属于非必要时间。（×）

6.模特排时法属于秒表测时的一种。（×）

7.标准工时可以用来衡量生产线效率。（√）

8.生理宽放时间因人而异。（×）

9.企业所有工序都需要测定标准工时。（×）

10.宽放率越高，标准工时越长。（√）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述标准工时对企业生产计划的作用。

答案：标准工时能帮助企业准确计算完成订单所需时间，合理安排生产任务，确定设备与人员数量，平衡各工序产能，保障生产有序进行，提高计划准确性与效率。

2.秒表测时法的关键要点有哪些？

答案：要点有准确选择观测对象和划分操作单元，保证测量的准确性与一致性；多次观测取平均值减少误差；按规范记录时间；结合评定系数计算正常时间。

3.如何确定合理的宽放率？

答案：需综合考虑工作环境、劳动强度、作业性质等因素。可通过历史数据统计分析，参考行业标准，现场观测员工疲劳、生理及管理等所需时间，经评估确定。

4.标准工时在成本核算中的意义是什么？

答案：标准工时可确定单位产品的人工成本，结合材料、设备等成本，精确算出产品总成本。便于成本控制与分析，找出成本高的环节并改进。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论标准工时在新老员工绩效评估中的差异应用。

答案：新员工熟练度低，标准工时可作为成