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人事部部门工作计划
人事部部门工作方案(精选28篇)
人事部部门工作方案篇1
一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。
1、依据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的平安经济运行。
2、依据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情景,随时作好调配工作。准时、精确?????下达人事调令和人事指令,力争使人力资源到达最佳合理配置。
二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
本年度重点做好20xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。
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