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2025国考天津民航公安申论归纳概括模拟题及答案

第一题(2题,每题15分,共30分)

题目要求:

阅读给定材料,概括天津市民航公安部门在提升服务效能、优化便民举措方面采取的主要措施。

材料节选:

【材料1】近年来,天津市民航公安部门积极响应“放管服”改革要求,不断优化服务流程,提升群众满意度。通过设立“一站式”服务大厅,将旅客证件办理、签证咨询、失物招领等功能集中受理,有效缩短了办事时间。同时,引入自助服务终端,旅客可自助完成登机牌打印、行李托运等操作,显著提高了通行效率。

【材料2】为解决旅客夜间出行不便问题,天津民航公安在机场T3航站楼增设夜间服务窗口,提供证件补办、紧急救助等服务。此外,针对老年人、儿童等特殊群体,推行“绿色通道”,安排专人在关键环节提供协助,确保其出行安全。

【材料3】天津市民航公安部门还加强科技赋能,开发“民航公安便民服务平台”,通过线上渠道实现证件预审、预约办理等功能。平台上线后,平均办理时间缩短40%,线上业务办理量同比增长35%。

答案:

1.设立“一站式”服务大厅:将证件办理、签证咨询、失物招领等功能集中受理,缩短办事时间。

2.引入自助服务终端:旅客可自助完成登机牌打印、行李托运等操作,提升通行效率。

3.增设夜间服务窗口:为旅客提供夜间证件补办、紧急救助等服务,解决夜间出行不便问题。

4.推行“绿色通道”:针对老年人、儿童等特殊群体,安排专人协助,确保其出行安全。

5.开发“民航公安便民服务平台”:实现证件预审、预约办理等线上功能,缩短办理时间,提升业务办理量。

第二题(2题,每题20分,共40分)

题目要求:

根据给定材料,归纳天津市民航公安部门在维护机场安全方面面临的挑战,并简要分析其成因。

材料节选:

【材料4】近年来,天津滨海国际机场客流量持续增长,2024年同比增长25%,但同时也给机场安全管控带来压力。部分旅客携带违禁品登机,如打火机、充电宝等,给安检工作带来较大难度。

【材料5】天津民航公安部门反映,部分外籍旅客对安检规定不熟悉,配合度较低,甚至出现抗拒安检现象,增加了安检人员的工作量。此外,机场周边的流动人员管理难度较大,存在非法滞留、盗窃等风险隐患。

【材料6】由于安检设备老化,部分探测设备灵敏度不足,导致个别违禁品未能及时发现。同时,安检人员数量不足,与客流增长不匹配,高峰时段安检效率下降。

答案:

挑战:

1.旅客携带违禁品增多:打火机、充电宝等违禁品携带量上升,增加安检难度。

2.外籍旅客配合度低:部分外籍旅客对安检规定不熟悉,存在抗拒安检现象。

3.机场周边流动人员管理难度大:存在非法滞留、盗窃等风险隐患。

4.安检设备老化:部分探测设备灵敏度不足,未能及时发现违禁品。

5.安检人员数量不足:高峰时段安检效率下降,无法满足客流增长需求。

成因分析:

1.客流量持续增长:机场客流量大幅增加,导致安检压力增大。

2.旅客安全意识薄弱:部分旅客对安检规定不了解,存在侥幸心理。

3.管理措施不到位:机场周边流动人员管理缺失,风险隐患突出。

4.设备更新滞后:安检设备老化,未能及时升级换代。

5.人力资源不足:安检人员编制有限,难以应对客流高峰。

第三题(1题,25分)

题目要求:

阅读给定材料,概括天津市民航公安部门在加强队伍建设方面采取的具体举措。

材料节选:

【材料7】天津市民航公安部门高度重视队伍建设,通过开展常态化业务培训,提升民警专业技能。培训内容涵盖安检操作、应急处置、法律法规等方面,确保民警具备过硬的业务能力。

【材料8】为增强队伍凝聚力,民航公安部门定期组织文体活动,如篮球比赛、读书分享会等,丰富民警业余生活。同时,建立“师带徒”机制,由经验丰富的民警指导新警,促进传帮带。

【材料9】天津民航公安注重民警心理健康,设立心理咨询室,定期开展心理疏导,帮助民警缓解工作压力。此外,完善奖惩机制,对表现突出的民警给予表彰奖励,激发队伍活力。

答案:

1.常态化业务培训:开展安检操作、应急处置、法律法规等培训,提升民警专业技能。

2.组织文体活动:通过篮球比赛、读书分享会等丰富民警业余生活,增强队伍凝聚力。

3.建立“师带徒”机制:由经验丰富的民警指导新警,促进传帮带,提升队伍整体素质。

4.设立心理咨询室:定期开展心理疏导,帮助民警缓解工作压力,维护心理健康。

5.完善奖惩机制:对表现突出的民警给予表彰奖励,激发队伍活力。

答案及解析

第一题答案及解析

答案:

1.设立“一站式”服务大厅:将证件办理、签证咨询、失物招领等功能集中受理,缩短办事时间。

2.引入自助服务终端:旅客可自助完成登机牌打印、行李托运等操作,提升通行效率。

3.增设夜间服务窗口:为旅客提供夜间证件补

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