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2025年退役军人保障法时政知识题库

考试性质：退役军人相关岗位招聘专业知识测试

知识范围：《中华人民共和国退役军人保障法》核心条款、2024-2025年退役军人保障领域时政热点

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.根据《中华人民共和国退役军人保障法》规定，退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，遵循的原则不包括以下哪项？（）

A.以人为本

B.分类保障

C.效率优先

D.服务优先

2.国家对退役的军官采取多种方式妥善安置，下列不属于法定安置方式的是（）

A.退休

B.转业

C.灵活就业

D.复员

3.安置地人民政府退役军人工作主管部门在接收退役军人时，应当向其发放（），该证件实行全国统一制发、统一编号。

A.退役军人服务卡

B.退役军人优待证

C.退役证明

D.安置通知书

4.2025年启动的“戎耀新程?就业护航”退役军人就业服务专项行动中，重点开展哪一领域的技能培训以拓宽就业渠道？（）

A.传统制造业

B.人工智能

C.家政服务

D.现代农业

5.根据法律规定，退役军人创办小微企业时，可按照国家有关规定申请创业担保贷款并享受（）

A.税收减免

B.贷款贴息

C.场地免费

D.设备补贴

6.机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录人员时，对退役军人的相关条件应给予何种优待？（）

A.直接录用

B.年龄和学历条件适当放宽

C.免笔试

D.优先晋升

7.现役军人入伍前已被普通高等学校录取的，服现役期间其学籍状态为（）

A.保留入学资格

B.自动注销

C.暂停保留

D.需重新申请

8.退役军人保障工作所需经费的负担主体是（）

A.中央财政单独负担

B.地方财政单独负担

C.中央和地方财政共同负担

D.社会捐赠为主，财政补助为辅

9.国家建立的针对特定退役军人的优待机制是（）

A.退役年限优待机制

B.学历层次优待机制

C.参战退役军人特别优待机制

D.地域差异优待机制

10.以逐月领取退役金方式安置的退役军官，被录用为公务员后，其退役金的处理方式为（）

A.继续领取全额退役金

B.领取差额退役金

C.自录用下月起停发退役金

D.减半领取退役金

二、多项选择题（每题5分，共30分，多选、少选、错选均不得分）

1.根据《退役军人保障法》，下列属于优先安置范围的退役军人包括（）

A.参战退役军人

B.担任作战部队团级单位主官的转业军官

C.烈士子女退役军人

D.长期在艰苦边远地区服现役的退役军人

2.国家构建的退役军人教育培训体系包括哪些内容？（）

A.适应性培训

B.职业技能培训

C.学历教育

D.终身学习

3.2025年退役军人就业服务专项行动涵盖的服务内容有（）

A.就业跟踪

B.稳岗扩容

C.国企民企招聘

D.“人工智能+就业”服务

4.下列关于退役军人人事档案管理的说法正确的有（）

A.由原所在部队及时移交安置地退役军人工作主管部门

B.安置地退役军人工作主管部门负责接收和保管

C.可根据个人需求自行提取档案

D.按照国家人事档案管理规定移交相关单位

5.对以安排工作方式安置的退役军人，用人单位应当履行的义务包括（）

A.机关事业单位给予编制保障

B.国有企业与其签订劳动合同

C.保障相应待遇

D.裁减人员时优先留用

6.退役军人在就业创业过程中可享受的公共服务包括（）

A.免费职业介绍

B.创业指导

C.失业保险待遇

D.定向岗位分配

三、判断题（每题2分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.退役军人是指从中国人民解放军依法退出现役的军官和军士，义务兵不属于退役军人范畴。（）

2.退役安置、教育培训、抚恤优待资金主要由中央财政负担。（）

3.随迁子女需要转学的，安置地人民政府教育行政部门应当及时办理，参战退役军人的随迁子女可享受优先保障。（）

4.经营性人力资源服务机构必须为退役军人提供免费就业服务。（）

5.退役军人服现役经历均可视为基层工作经历。（）

6.以自主就业方式安置的退役义务兵，可领取一次性退役金。（）

7.退役军人保障工作信息化建设的核心是实现相关部门信息共享。（）

8.国有企业接收安置退役军人时，可根据企业需求自主确定是否签订劳动合同。（）

9.退役军人未能及时就业的，办理求职登记后即可享受失业保险待遇。（）

10.对在退役军人保障工作中做出突出贡献的单位和个人，可按照国家规定给予表彰奖励。（）

四、简答题（每题10分，共20分）

1.简述《退役军人保障法》规定的退役军人安置方式的种类及适用对象