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2024年重庆市公安局辅警岗位招聘考试真题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.某县公安机关在侦查中查明，李某被冻结的存款、汇款、债券、股票等财产与案件无关，应当在（）以内通知金融机构等单位解除冻结。

A.5日

B.7日

C.2日

D.3日

【答案】：D

2.人民警察询问被侵害人或者其他证人，（）。

A.应当通知其到公安机关提供证言

B.可以在案件调查人员选定的地点进行或者其所在单位、住处进行

C.应当到其所在单位或者住处进行

D.可以在其所在单位、住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言

【答案】：D

3.陈某打电话到某学校，与接电话的甲发生争执。陈某纠集8个人到学校。与正在办公室研究工作的甲发生口角，后将甲殴打致轻微伤（当时正是学校上课时间）。陈某的行为构成（）的违反治安管理行为。

A.殴打他人与扰乱单位秩序

B.殴打他人

C.寻衅滋事

D.扰乱单位秩序

【答案】：B

4.公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求，是《行政处罚法》基本原则中的哪个内容？（）

A.公开原则

B.行政处罚法定原则

C.权利保障原则

D.处罚与教育相结合原则

【答案】：C

5.下列行政案件定性正确的是（）。

A.乙捏造黄某嫖娼的事情发在手机微信朋友圈，乙的行为构成诽谤的违反治安管理行为

B.甲在小区散布黄某嫖娼的事实，甲构成侮辱的违反治安管理行为

C.丁与邻居蒋某有隙，驱使其饲养的狗咬伤蒋某。丁构成放任动物恐吓他人的违反治安管理行为

D.丙在互联网冒用已婚女子刘某的身份发征婚广告，并附上刘某的手机号码，刘某经常接到询问电话，苦不堪言，丙的行为构成诽谤的违反治安管理行为

【答案】：A

6.监察机关在调查过程中，可以直接或者指派、聘请具有专门知识、资格的人员在调查人员主持下进行勘验检查。勘验检查情况应当制作笔录，由参加勘验检查的人员和见证人（）。

A.签名或盖章

B.盖章

C.签名

D.签名和盖章

【答案】：A

7.养花专业户李某为防止有人偷花，在花房周围私拉电网。一日，白某偷花不慎触碰电网，经送医院抢救，不治身亡。李某对白某的死亡所持的主观心理态度是（）。

A.疏忽大意的过失

B.间接故意

C.过于自信的过失

D.直接故意

【答案】：B

8.某一物体可否作为掩护物，首先要考虑它的（）。

A.距离远近

B.大小与厚度

C.牢固程度

D.防弹功能

【答案】：D

9.以下关于公安机关告知违法嫌疑人陈述权和申辩权的方式的说法正确的有（）

A.不得采用口头形式告知

B.可以采用口头形式告知

C.应当采用书面形式告知

D.只能采用笔录形式告知

【答案】：B

10.公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在（）送达被处罚人。

A.五日内

B.三日内

C.二日内

D.七日内

【答案】：C

11.行为人为实施违反治安管理行为准备工具、制造条件的，应当（）

A.从轻处罚

B.减轻处罚

C.从轻处罚、减轻处罚或者不予处罚

D.不予处罚

【答案】：D

12.监察人员辞职、退休（）内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业

A.三年

B.一年

C.二年

D.一年

【答案】：A

13.辅警在履行职责过程中，下列哪种情形，不用主动申请回避？（）

A.本人与案件当事人有利害关系的

B.本人近亲属与案件当事人有利害关系的

C.本人与案件的当事人是同乡

D.本人是案件的当事人近亲属

【答案】：C

14.下列属于应当收缴的选项是（）。

A.赌博行为人在实施赌博行为的过程中偶然使用的交通工具、通讯工具

B.违反治安管理行为人借来的工具

C.违反治安管理行为人偷来的工具

D.注射毒品的用具

【答案】：D

15.下列不属于辅警违纪违规行为的是（）。

A.违反规定使用公安信息网和数字证书的

B.违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯、警报器的

C.工作中对群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的

D.工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的

【答案】：C

16.甲经营一家旅店，聘请乙为前台登记的服务员，聘请丙为门卫。黄某携带大量的烟花爆竹入住该店，当时甲、乙、丙都在场，乙和丙见甲未加提醒和制止，也就没有吭声。晚上民警对旅店进行检查时在黄某房间发现了大量烟花爆竹。本案中，应以不制止住宿旅客带入危险物质行为予以处罚的人员是（）。

A.甲

B.甲、乙、丙

C.乙、丙

D.甲、乙

【答案】：B

17.根据《人民警察法》规定，对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前（）。

A.晋升领导职务

B.晋升非领导职务

C.晋升工资

D