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2025年餐饮行业竞业限制协议书

鉴于甲方（Employer）因业务发展需要，聘请乙方（Employee）担任__________职位，乙方在任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密及其他相关信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，经双方平等自愿协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条竞业限制义务

1.1乙方同意，在离职后【肆】年内，不得在【中国境内】【甲方经营场所所在地的市级行政区域内，具体范围包括：____________________市（区）及其下辖行政区域】内，以任何形式（包括但不限于直接经营、合伙、投资、受雇、顾问、股东等）从事与甲方及其关联公司（指在股权上或经营上与甲方存在控制或重大影响关系的公司）相同或类似的餐饮服务业务活动。

1.2“相同或类似的餐饮服务业务活动”指提供包含与甲方主营业务相同或相似菜品、采用类似经营模式（如快餐、正餐、团餐、外卖等）、目标客户群体重叠的餐饮服务。具体排除范围除外。

1.3乙方承诺，在竞业限制期限内及期限内所知的甲方商业秘密灭失前，不直接或间接招揽、雇佣甲方的客户（包括但不限于现有客户和潜在客户名单）、现职或前任员工（特别是负责采购、销售、市场、核心技术等岗位的员工）。

1.4乙方承诺，在职期间及离职后，均不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用、转让甲方的商业秘密，包括但不限于：配方、菜单设计、烹饪方法、设备技术、客户名单、供应商信息、财务数据、营销策略、运营管理流程等未公开的经营信息。商业秘密的必威体育官网网址期限为本协议终止后【拾】年。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意，在本协议第一条所述的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

2.2补偿金标准为：自乙方离职之日起，每月【人民币肆仟元整（￥4,000.00）】，共计【肆】年。补偿金于每月【拾】日前支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

2.3若甲方未能按时足额支付补偿金，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的【千分之伍】向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过【壹拾】日的，乙方有权解除本协议的竞业限制条款。

第三条商业秘密与必威体育官网网址义务

3.1乙方确认，在本协议签订前及任职期间已知晓或接触到的甲方的商业秘密及所有未公开信息均属于甲方财产。

3.2乙方同意严格遵守甲方的必威体育官网网址制度及相关规定，妥善保管所有包含商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，未经甲方书面许可，不得复制、披露、使用或允许他人使用。

3.3乙方离职时，应将所有属于甲方的文件、资料、电子数据、办公用品等物品完整交还甲方。乙方不得保留任何复制件或以其他方式保留甲方的商业秘密信息。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并一次性向甲方支付违约金【人民币【伍拾】万元整（￥500,000.00）】。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应补足差额。

4.2若乙方违反本协议第三条约定的必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等合理开支。若乙方故意泄露商业秘密，甲方有权要求乙方支付高达其违法所得【叁】倍或【人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）】（以较高者为准）的违约金。

4.3甲方违反本协议第二条约定，未按时足额支付经济补偿金的，除按约定支付迟延履行期间的违约金外，乙方有权要求继续履行本协议，并可请求甲方支付相当于补偿金总额【百分之贰拾】的赔偿金。

第五条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【甲方所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条协议的生效、变更与解除

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的竞业限制条款自乙方根据甲方合法有效的书面通知办理完毕离职手续之日起生效。

6.2本协议的变更或解除，须经双方协商一致并签署书面文件。

6.3发生不可抗力事件（如战争、自然灾害等），导致本协议无法履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议中的“关联公司”是指根据《公司法》及相关法律法规定义，与甲方存在股权控制关系或重大影响关系的公司实体。

7.3本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通和约定。

7.4本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

第八条