新时代文明实践活动方案设计.docxVIP

新时代文明实践活动方案设计

一、方案设计的核心要义与基本原则

新时代文明实践活动，其根本在于凝聚群众、以文化人、成风化俗，是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。方案设计作为活动开展的蓝图，必须立足实际、着眼长远，既要体现时代性、创新性，更要突出针对性、实效性。

首先，要把握政治性与群众性的统一。活动设计必须坚持正确的政治方向，将核心思想理念融入其中，同时要深深扎根群众，以群众喜闻乐见的方式开展，满足群众日益增长的精神文化需求。脱离了群众，文明实践便成了无源之水、无本之木。

其次，要注重理论性与实践性的结合。理论武装是基础，但理论的力量最终要通过实践来展现。方案设计应包含丰富的实践载体，引导群众在参与中感悟思想、提升素养、践行文明。

再次，要追求常态性与创新性的平衡。文明实践非一日之功，需要建立常态化的活动机制，确保工作的持续性和稳定性。同时，面对新形势新要求，活动形式和内容也需与时俱进，不断创新，增强吸引力和感染力。

二、方案设计的基本框架与关键要素

一个完整的新时代文明实践活动方案，通常应包含以下几个关键部分，各部分之间逻辑清晰，层层递进。

（一）活动背景与意义阐述

此部分旨在阐明开展本次（或系列）活动的缘由、时代背景以及期望达成的宏观目标。应简明扼要地分析当前面临的形势、群众的现实需求以及活动对于推动区域文明建设、提升群众精神风貌的重要性。避免空泛议论，力求与本地实际紧密结合。

（二）指导思想与目标设定

指导思想应高屋建瓴，明确活动的理论遵循和核心导向，确保活动不偏离正确轨道。工作目标则应具体、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制（SMART原则）。目标设定可从以下几个维度考虑：

*思想引领目标：如群众对核心思想的知晓率、认同度提升情况。

*文化涵养目标：如特色文化品牌打造、群众文化生活丰富程度。

*风尚培育目标：如志愿服务氛围形成、文明行为习惯养成等。

*服务惠民目标：如为群众办实事解难题的数量和效果。

（三）活动主体与对象

明确组织主体（如党委政府主导、文明办牵头、各部门协同、社会力量参与）和实施主体（如新时代文明实践中心、所、站）。服务对象需精准定位，是面向全体群众，还是特定群体（如青少年、老年人、新市民等），不同对象的需求不同，活动设计也应有所侧重。

（四）主要内容与活动形式

这是方案的核心部分，需要具体化、特色化。

*理论政策宣讲：不仅仅是“你讲我听”，可创新形式，如“百姓名嘴”宣讲、情景党课、知识竞赛、主题征文等，将理论融入故事，将政策解读透彻。

*文化体育惠民：组织开展群众喜闻乐见的文体活动，如节日庆典、文艺汇演、体育比赛、书画摄影展览、全民阅读等。挖掘地方特色文化资源，打造文化品牌。

*移风易俗倡导：针对陈规陋习，通过制定村规民约、开展“文明家庭”“好媳妇好婆婆”等评选、举办集体婚礼、推广生态安葬等方式，引导群众树立文明新风。

*志愿服务关爱：围绕群众“急难愁盼”问题，组织开展关爱帮扶、环境整治、科普宣传、法律援助、健康义诊等各类志愿服务活动。推动志愿服务常态化、项目化。

*技能培训提升：结合地方产业发展和群众需求，开展农业技术、职业技能、创业培训等，提升群众致富能力。

在设计活动形式时，要注重互动性、体验感和趣味性，避免形式主义。例如，将理论宣讲与文艺表演相结合，将政策宣传融入游园活动，利用线上平台开展云课堂、云展览等。

（五）实施步骤与时间安排

将活动分解为若干阶段，明确各阶段的主要任务、时间节点和责任人。通常可分为：

*策划筹备阶段：调研需求、制定方案、组建队伍、筹集资源。

*动员部署阶段：召开启动会、宣传造势、招募参与者。

*组织实施阶段：按照方案有序开展各项活动，及时协调解决问题。

*总结提升阶段：收集反馈、总结经验、评估效果、固化成果。

（六）保障措施

为确保活动顺利开展，需要提供有力保障：

*组织保障：成立领导小组和工作专班，明确职责分工，形成工作合力。

*队伍保障：建强专兼职相结合的文明实践队伍，包括宣讲员、志愿者、文化能人等。

*阵地保障：充分利用新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心、文化场馆、广场公园等各类阵地资源。

*经费保障：多渠道筹措活动经费，确保专款专用，提高使用效益。

*机制保障：建立健全考核激励、宣传推广、信息反馈等工作机制。

（七）效果评估与持续改进

建立科学的评估体系，对活动过程和效果进行全面评估。评估方式可包括问卷调查、座谈访谈、现场观察、数据分析等。根据评估结果，及时总结经验教训，调整优化活动方案，推动文明实践工作持续深化。

三、方案设计的实例参考与注意事项

实例参考（某社区“我们的