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2025年关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的自查报告

民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。在2025年，我单位领导班子始终高度重视民主集中制的贯彻执行，将其作为加强班子建设、提高决策水平、推动各项工作顺利开展的重要保障。现将领导班子贯彻执行民主集中制的情况自查如下：

一、贯彻执行民主集中制的基本情况

（一）加强学习教育，提高思想认识

领导班子深刻认识到民主集中制的重要性，将学习贯彻民主集中制作为一项重要的政治任务来抓。通过定期组织理论学习中心组学习、专题讲座、研讨交流等形式，深入学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述，学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高班子成员对民主集中制的理论认识和实践能力。

在学习过程中，班子成员结合工作实际，认真思考如何在具体工作中贯彻执行民主集中制，切实增强了贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。同时，通过学习教育，班子成员进一步明确了自己在民主集中制中的职责和义务，形成了自觉遵守民主集中制的良好氛围。

（二）完善制度建设，规范工作程序

为确保民主集中制的有效执行，领导班子不断完善各项规章制度，建立健全了一套科学合理、规范有序的工作运行机制。

一是完善议事规则。制定了《领导班子议事规则》，明确了议事的范围、程序和原则，规定凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都必须经领导班子集体讨论决定。在议事过程中，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。

二是建立健全决策机制。建立了重大决策专家咨询、社会公示、风险评估等制度，对涉及面广、影响较大的重大决策，邀请相关专家进行论证，广泛征求社会各界的意见和建议，进行风险评估，确保决策的可行性和稳定性。同时，加强对决策执行情况的跟踪问效，及时发现和解决决策执行过程中出现的问题，确保决策的有效落实。

三是完善监督机制。建立了党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等全方位的监督体系，加强对领导班子贯彻执行民主集中制情况的监督检查。定期对领导班子议事决策情况进行检查，对违反民主集中制原则的行为及时进行纠正和处理。同时，充分发挥群众监督的作用，设立了举报信箱和举报电话，广泛接受群众的监督和举报。

（三）发扬党内民主，充分调动班子成员的积极性和主动性

领导班子高度重视党内民主建设，充分尊重班子成员的民主权利，鼓励班子成员积极参与决策，充分发表自己的意见和建议。

一是坚持平等议事。在领导班子会议上，班子成员不论职务高低，都享有平等的发言权和表决权，都可以充分发表自己的意见和建议。在讨论问题时，允许不同意见的存在，鼓励班子成员进行充分的讨论和交流，做到知无不言、言无不尽。

二是开展批评与自我批评。领导班子定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，班子成员以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，坦诚相见，相互批评，指出对方存在的问题和不足，提出改进的意见和建议。通过开展批评与自我批评，班子成员之间增进了了解，消除了隔阂，增强了团结。

三是加强沟通协调。领导班子成员之间注重加强沟通协调，定期召开碰头会，交流工作进展情况，协调解决工作中出现的问题。在工作中，班子成员相互支持、相互配合，形成了工作合力。同时，加强与下属部门和基层单位的沟通联系，及时了解基层的工作情况和群众的需求，为科学决策提供依据。

（四）坚持集体领导与个人分工负责相结合，确保工作高效有序开展

领导班子坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，既充分发挥集体的智慧和力量，又明确班子成员的职责和分工，确保各项工作任务落到实处。

一是明确职责分工。根据班子成员的工作能力和特长，对班子成员进行了明确的职责分工，做到事事有人管、人人有责任。同时，制定了岗位目标责任制，将工作任务分解到每个班子成员和每个部门，明确了工作目标和工作要求，确保各项工作任务有计划、有步骤地推进。

二是加强协作配合。在工作中，班子成员既各司其职、各负其责，又相互支持、相互配合，形成了工作合力。对于一些涉及多个部门的工作任务，建立了协调联动机制，由相关班子成员牵头，组织有关部门共同研究解决，确保工作的顺利开展。

三是强化责任追究。建立了严格的责任追究制度，对因工作不力、失职渎职等原因导致工作出现失误或造成损失的，严格追究相关责任人的责任。通过强化责任追究，增强了班子成员的责任意识和工作责任感，确保各项工作任务按时、按质、按量完成。

二、存在的问题及不足

（一）民主集中制的学习还不够深入

虽然领导班子定期组织学习民主集中制的相关理论和法规，但学习的深度和广度还不够，对民主集中制的内涵和实质理解还不够透彻。部分班