- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考承德市劳动监察岗位行测高频考点及答案
一、常识判断(共5题,每题1分)
1.承德市劳动监察的主要职责不包括以下哪项?
A.监督用人单位遵守劳动法律法规
B.处理劳动争议纠纷
C.制定地方性劳动标准
D.开展劳动保障法律法规宣传
2.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多久?
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
3.承德市属于哪种气候类型?
A.热带季风气候
B.温带季风气候
C.高原山地气候
D.暖温带大陆性季风气候
4.劳动监察执法过程中,劳动监察员应当依法出示什么证件?
A.工作证
B.执法证
C.身份证
D.上级单位出具的证明
5.以下哪项不属于承德市重点劳动监察领域?
A.欠薪问题
B.社会保险缴纳情况
C.工作时间与休息休假
D.女职工和未成年工特殊保护
答案及解析
1.C
解析:制定地方性劳动标准属于地方立法机关或政府相关部门的职责,劳动监察主要负责监督用人单位执行法律,处理劳动争议和宣传法律知识。
2.B
解析:《劳动合同法》第十九条规定,试用期不得超过二个月。
3.D
解析:承德市地处河北省北部,属于暖温带大陆性季风气候区。
4.B
解析:劳动监察员执法时必须出示执法证,以保障执法的合法性和权威性。
5.D
解析:承德市劳动监察重点领域包括欠薪、社保、工时和女职工保护,但“女职工和未成年工特殊保护”属于具体内容而非领域分类。
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分)
6.填空题:承德市劳动监察工作应坚持______原则,确保劳动者合法权益得到有效维护。
A.公开、公平、公正
B.教育、引导、处罚
C.统一、规范、高效
D.合法、合理、合情
7.填空题:在处理劳动争议时,劳动监察员应注重______,避免因程序不当引发新的矛盾。
A.依法行政
B.情理法结合
C.快速结案
D.双方协商
8.选择题:以下哪个句子表达最符合劳动监察工作的严谨性?
A.“要好好管管那些不交社保的老板。”
B.“用人单位未按时足额支付工资,依法应予以处罚。”
C.“劳动监察就是管工资的。”
D.“咱们得帮企业减负啊。”
9.选择题:以下哪个词语最符合承德市劳动监察工作的特点?
A.灵活
B.严格
C.宽松
D.变通
10.填空题:承德市劳动监察执法过程中,要注重______,确保执法行为的合法性。
A.程序正义
B.结果导向
C.经济效益
D.社会影响
11.填空题:劳动监察员在调查取证时,必须遵守______,不得侵犯劳动者隐私。
A.必威体育官网网址原则
B.公开原则
C.证据规则
D.程序规则
12.填空题:承德市劳动监察工作应加强与______的协作,形成维权合力。
A.法院
B.公安
C.信访
D.以上都是
13.填空题:劳动监察执法文书应做到______,确保法律效力。
A.书面化、标准化、规范化
B.口头化、灵活化、人性化
C.简便化、随意化、高效化
D.形式多样、内容丰富、解释充分
14.填空题:承德市劳动监察工作要注重______,提升劳动者维权意识。
A.宣传教育
B.行政处罚
C.经济激励
D.强制执行
15.填空题:劳动监察员在执法时应坚持______,确保公正执法。
A.以事实为依据
B.以法律为准绳
C.以效率为先
D.以企业利益为主
答案及解析
6.A
解析:劳动监察执法应遵循公开、公平、公正原则,保障法律权威和公信力。
7.A
解析:依法行政是劳动监察工作的根本要求,避免因程序违法导致争议升级。
8.B
解析:选项B表述客观且符合法律规范,其他选项过于主观或片面。
9.B
解析:劳动监察工作需严格依据法律执行,确保执法权威性。
10.A
解析:程序正义是行政执法的核心原则,保障执法合法性。
11.A
解析:调查取证需遵守必威体育官网网址原则,保护劳动者隐私权。
12.D
解析:劳动监察需与法院、公安、信访等部门协同,形成综合维权体系。
13.A
解析:执法文书需标准化、规范化,确保法律效力。
14.A
解析:宣传教育是提升劳动者维权意识的重要手段。
15.B
解析:执法必须以法律为准绳,确保公正性。
三、数量关系(共5题,每题1分)
16.承德市某企业2024年1-6月每月工资拖欠金额分别为:3万元、2万元、0、5万元、4万元、3万元。该企业上半年平均每月拖欠金额为多少?
A.2.5万元
B.3万元
C.3.5万元
D.4万元
17.承德市劳动监察员处理劳动争议案件时,发现某企业共拖欠员工工资12万元,按《劳动合同法》规
您可能关注的文档
- 2025国考延边州网络安全岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考常州市文秘办公岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考广东统计局行测政治理论高频考点及答案.docx
- 2025国考石家庄市交通运输管理岗位申论必刷题及答案.docx
- 2025国考长春市西班牙语翻译岗位申论模拟题及答案.docx
- 2025年国考天津气象局结构化小组面试应急应变题反套路秘籍.docx
- 2025年国考武汉审特结构化面试计划组织协调题.docx
- 2025国考云南金管法律专业科目高频考点及答案.docx
- 2025年国考青岛金融监管局无领导小组讨论材料题通关必背.docx
- 2025年国考厦门证监局面试语言表达与逻辑层次提升教程.docx
文档评论(0)