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2025国考沈阳市预算管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目一（15分）

材料：

沈阳市某区近年来在预算管理方面进行了多项改革，但仍然存在一些问题。区政府办公室收到一份关于预算管理工作的群众来信，反映该区部分项目预算执行效率低下、资金使用不合理等问题。区政府办公室对此高度重视，组织相关部门进行调研，形成了以下材料：

材料1：

“近年来，我区在预算管理方面取得了一定成效，但部分项目预算执行进度缓慢，资金闲置现象较为严重。例如，某民生工程预算金额1000万元，实际执行仅完成60%，导致项目延期。调研发现，主要原因是预算编制不够科学，未充分考虑项目实施过程中的不确定性因素。”

材料2：

“部分项目存在资金使用不合理的问题。例如，某环保项目预算中，设备采购费用占比过高，而人员培训费用不足，导致项目后期效果不佳。此外，部分项目存在重复申报、多头申请现象，造成资金浪费。”

材料3：

“预算执行过程中，部门协调不足也是导致问题的重要原因。例如，某基础设施建设项目涉及多个部门，但由于沟通不畅，导致项目进度延误。此外，部分项目缺乏有效的监督机制，资金使用情况不透明，容易滋生腐败问题。”

材料4：

“近年来，我区在预算管理方面进行了一些改革，例如推行零基预算、绩效预算等，取得了一定成效。但总体而言，预算管理水平仍有待提高。建议加强预算编制的科学性、预算执行的效率性、预算监督的严肃性。”

要求：

1.请根据上述材料，概括沈阳市某区预算管理方面存在的问题。（10分）

2.请根据上述材料，概括沈阳市某区预算管理方面已采取的改革措施。（5分）

题目二（15分）

材料：

沈阳市某区在推进预算管理改革过程中，收集到以下几类群众意见：

材料1：

“预算编制不够透明，群众参与度不高。建议政府公开预算编制过程，让群众了解预算资金的使用情况。”

材料2：

“部分项目预算执行效率低下，建议加强项目监管，提高资金使用效益。”

材料3：

“预算管理过于繁琐，流程复杂，建议简化预算管理流程，提高工作效率。”

材料4：

“部分部门存在预算资金挤占、挪用现象，建议加强预算监督，严肃查处违规行为。”

材料5：

“建议政府加强预算管理人才队伍建设，提高预算管理人员的专业能力。”

要求：

请根据上述材料，概括沈阳市某区群众对预算管理的意见建议。（15分）

题目三（15分）

材料：

沈阳市某区在推进预算管理改革过程中，发现以下几方面的问题：

材料1：

“预算编制不够科学，未充分考虑项目实施过程中的不确定性因素，导致预算执行进度缓慢。”

材料2：

“部分项目存在资金使用不合理的问题，例如设备采购费用占比过高，而人员培训费用不足，导致项目效果不佳。”

材料3：

“部门协调不足，导致项目进度延误。例如，某基础设施建设项目涉及多个部门，但由于沟通不畅，导致项目进度延误。”

材料4：

“部分项目缺乏有效的监督机制，资金使用情况不透明，容易滋生腐败问题。”

材料5：

“预算管理人才队伍建设滞后，部分预算管理人员专业能力不足，难以适应预算管理改革的要求。”

要求：

请根据上述材料，概括沈阳市某区预算管理方面存在的主要问题。（15分）

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目四（20分）

材料：

沈阳市某区在推进预算管理改革过程中，遇到了以下几种观点：

观点1：

“预算管理改革是政府治理能力现代化的重要体现，必须大力推进。”

观点2：

“预算管理改革涉及面广、难度大，需要循序渐进，不能急于求成。”

观点3：

“预算管理改革需要加强部门协调，避免各自为政。”

观点4：

“预算管理改革需要提高群众参与度，让群众监督预算资金的使用。”

要求：

请根据上述材料，分析沈阳市某区推进预算管理改革的意义。（20分）

题目五（20分）

材料：

沈阳市某区在推进预算管理改革过程中，发现以下几种现象：

现象1：

“部分项目预算执行效率低下，资金闲置现象较为严重。”

现象2：

“部分项目存在资金使用不合理的问题，例如设备采购费用占比过高，而人员培训费用不足，导致项目效果不佳。”

现象3：

“部门协调不足，导致项目进度延误。”

现象4：

“部分项目缺乏有效的监督机制，资金使用情况不透明，容易滋生腐败问题。”

要求：

请根据上述材料，分析沈阳市某区预算管理方面存在问题的原因。（20分）

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目六（25分）

材料：

沈阳市某区在推进预算管理改革过程中，发现以下几方面的问题：

材料1：

“预算编制不够科学，未充分考虑项目实施过程中的不确定性因素，导致预算执行进度缓慢。”

材料2：

“部分项目存在资金使用不合理的问题，例如设备采购费用占比过高，而人员培训费用不足，导致项目效果不佳。