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2025《光源世家照明公司员工招聘管理的问题与解决建议》9200字（论文）.doc

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    光源世家照明公司员工招聘管理的问题与解决建议

    摘要

    企业的竞争已经从原来的资源竞争逐渐转为人才竞争，招聘作为企业发展的前提和基础，不仅可以提高企业竞争力，同时，也为企业的人力资源开发与管理奠定了坚实的基础。本文在员工招聘相关概念及理论的基础上，首先对MLS公司当前人员招聘及管理的现状进行研究。其次对MLS公司员工招聘管理存在的问题进行分析，发现主要存在15005招聘需求分析单一、14527招聘选拔方式有局限、28882招聘录用决策不全面、1059招聘效果评估机制缺失等问题。最后结合相关理论，针对性的给出24263提升员工招聘管理的对策。本文结合具体的研究对象，对员工招聘管理

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