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2025内蒙古事业单位招聘10710人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件被病毒感染。公司依据内部规章制度解雇了张某，但张某认为公司解雇决定违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下公司可以合法解雇张某？（）

A、公司仅口头告知张某其行为违反了规章制度

B、公司未将规章制度公示或未向张某告知

C、张某的行为属于严重违反公司规章制度且经批评教育无效

D、公司仅以张某浏览不健康网站为由解雇张某

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。该法条同时要求用人单位的规章制度需经过民主程序制定，并已向劳动者公示或告知。A项错误，公司需将规章制度公示或告知劳动者，仅口头告知不合法。B项错误，规章制度未公示或未告知，劳动者不视为知晓，公司不能以此为由解雇劳动者。C项正确，张某的行为属于严重违反规章制度，且公司已进行批评教育，符合合法解雇条件。D项错误，公司需有充分证据证明张某的行为已造成严重后果或违反明确公示的规章制度，仅以浏览不健康网站为由解雇，需结合具体情况判断是否合法。故选C。

2．某市文化局举办了一场传统文化展览，邀请市民免费参观。展览中展出了许多珍贵文物，但部分展品因布展不当导致轻微损坏。事后，市民李某以文化局未尽到保护文物的责任为由提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，下列哪种情况下文化局可能承担赔偿责任？（）

A、展览期间所有展品均由专业人员进行看护

B、李某在参观时故意触碰展品造成损坏

C、文化局已提前发布提示，告知参观者不得触摸展品

D、展品损坏是由于不可抗力导致的

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但能够证明自己没有过错的，不承担侵权责任。A项错误，专业人员看护不能完全免除文化局的安全保障义务。B项正确，李某故意触碰展品属于其自身过错，但文化局若未设置合理的安全防护措施，仍需承担相应的补充赔偿责任。C项错误，已发布提示不能完全免除文化局的责任，需结合实际防护措施判断。D项错误，不可抗力属于免责事由，文化局若已尽到合理防护义务，可免于承担责任。故选B。

3．某单位领导在撰写一份工作计划时，将“确保项目按时完成”改为“确保项目按期完成”。虽然意思相同，但该修改是否属于公文写作中的规范用语？（）

A、属于规范用语，两者意思一致即可

B、不属于规范用语，应使用“按期”而非“按时”

C、不属于规范用语，应使用“按期完成”而非“按期”

D、属于规范用语，但需根据具体语境判断是否合适

答案：C

解析：公文写作要求语言准确、规范，避免歧义。在公文中，表示时间期限时，应使用“按期”而非“按时”。“按时”通常指按照约定的时间段进行，而“按期”特指按照规定的期限完成。因此，将“按时完成”改为“按期完成”更符合公文写作规范。A项错误，规范用语不仅要求意思一致，还要求表述准确。B项错误，应改为“按期完成”而非仅“按期”。D项错误，规范用语有明确标准，无需根据语境判断。故选C。

4．某博物馆收藏了一幅明代绘画，后经鉴定确为赝品。博物馆在展览中未明确标注该画为赝品，导致参观者误认为是真品。参观者张某因此要求博物馆赔偿其精神损失。根据《中华人民共和国民法典》，博物馆是否应承担赔偿责任？（）

A、不应承担赔偿责任，因为博物馆已尽力保存文物

B、应承担赔偿责任，因为博物馆未尽到告知义务

C、不应承担赔偿责任，因为参观者应自行辨别真伪

D、应承担赔偿责任，但仅限于物质损失

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，博物馆作为文化场所，对展品的真实性负有告知义务，未明确标注赝品可能导致参观者误认，属于未尽到安全保障义务。A项错误，博物馆未尽到告知义务，不能以已尽力保存文物为由免责。C项错误，博物馆作为专业机构，有责任确保展品信息的准确性。D项错误，精神损失在侵权责任中视具体情况支持，并非仅限于物质损失。故选B。

5．某村村民张某发现邻村李某新建的房屋侵占了自己家的宅基地。张某多次与李某协商未果，遂向乡政府申请调解。乡政府经调查后，制作了一份调解协议书，并要求双方签字。根据《中华人民共和国人民调解法》，下列哪种情况下该调解协议书具有