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2025年公务员与事业单位类仲裁制度与实务考试试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.仲裁庭由（）组成。

A.仲裁员一人

B.仲裁员三人，其中一名为首席仲裁员

C.仲裁委员会

D.委托代理人

2.下列哪一项不属于仲裁的基本原则？（）

A.自愿原则

B.公平原则

C.强制原则

D.以事实为依据，以法律为准绳原则

3.仲裁协议应当具备哪些主要内容？（）

A.请求仲裁的意思表示

B.仲裁事项

C.仲裁委员会名称

D.以上都是

4.仲裁委员会由哪个机构设立？（）

A.人民法院

B.人民政府

C.人民政府或其有关部门

D.法律、法规规定的其他机构

5.仲裁员有哪些情形之一的，必须回避？（）

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属

B.与本案有利害关系

C.与本案当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的

D.以上都是

6.申请人可以放弃或者变更仲裁请求。放弃或者变更仲裁请求的，是否需要征得被申请人的同意？（）

A.需要

B.不需要

C.根据仲裁庭的意愿决定

D.根据被申请人的意愿决定

7.仲裁过程中，当事人可以自行和解。和解达成协议的，是否需要向仲裁庭提交书面和解协议？（）

A.需要

B.不需要

C.根据仲裁庭的意愿决定

D.根据和解协议的复杂程度决定

8.仲裁庭应当制作仲裁笔录。仲裁笔录应当记录哪些内容？（）

A.仲裁员、书记员的姓名、职务

B.申请人、被申请人的名称和基本情况

C.仲裁请求、答辩意见

D.以上都是

9.仲裁裁决书应当写明哪些内容？（）

A.仲裁请求、争议事实

B.判决认定的事实和理由

C.适用的法律和理由

D.以上都是

10.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人是否可以向人民法院申请撤销仲裁裁决？（）

A.可以

B.不可以

C.只有在特定情况下才可以

D.只有在仲裁庭允许的情况下才可以

11.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服，可以申请复核？（）

A.处分

B.辞退

C.降级

D.以上都是

12.公务员对复核决定不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.15

B.30

C.60

D.90

13.事业单位工作人员与单位发生人事争议，可以向（）申请仲裁。

A.人民法院

B.人民政府

C.人事争议仲裁委员会

D.上级主管部门

14.人事争议仲裁委员会由哪个机构设立？（）

A.人民法院

B.人民政府

C.人民政府或其有关部门

D.法律、法规规定的其他机构

15.人事争议仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

16.仲裁员在仲裁该人事争议案件前，已经当事人、代理入或者他人给予或者接受请客送礼的，是否需要回避？（）

A.需要

B.不需要

C.根据仲裁委员会的意愿决定

D.根据当事人申请决定

17.下列哪一项不属于人事争议仲裁的回避情形？（）

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属

B.与本案有利害关系

C.与本案当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的

D.曾经参与过本案的处理工作，但已经超过一年

18.人事争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内组成仲裁庭。

A.5

B.10

C.15

D.20

19.人事争议仲裁裁决书应当写明哪些内容？（）

A.仲裁请求、争议事实

B.判决认定的事实和理由

C.适用的法律和理由

D.以上都是

20.下列哪一项不属于人事争议仲裁裁决的生效条件？（）

A.仲裁裁决书已经作出

B.仲裁裁决书已经送达当事人

C.当事人没有提出撤销仲裁裁决的申请

D.仲裁裁决书已经发生法律效力

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.仲裁制度的特点包括：（）

A.专业性

B.独立性

C