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保安人员安全责任书

为明确保安人员在安全防范工作中的责任与义务,规范安全管理行为,保障服务区域内人员、财产及公共秩序安全,根据国家相关法律法规及单位安全管理制度,结合本单位实际情况,特制定本安全责任书。本责任书由用人单位(以下简称“甲方”)与保安人员(以下简称“乙方”)共同签署,双方须严格遵守执行。

一、责任主体

乙方系甲方聘用的专职保安人员,负责甲方指定区域(以下简称“责任区域”)的安全防范、秩序维护及应急处置等工作。乙方需具备合法有效的保安从业资格,熟悉安全管理相关法律法规,掌握基本安全技能(包括但不限于消防器材使用、应急救援流程、监控设备操作等)。甲方为乙方提供必要的工作条件、安全装备及业务培训,确保乙方能够履行岗位职责。

二、职责范围

乙方须全面履行以下安全管理职责,涵盖责任区域内的人员管控、设施维护、风险排查及突发事件处置等全流程环节:

(一)门岗值守与出入管理

1.严格执行24小时轮班值守制度,确保责任区域出入口(含主门、侧门、消防通道等)24小时有人值守,无脱岗、漏岗现象。

2.对进入责任区域的人员、车辆及物品实施分类核查:

-人员核查:核对访客身份信息(如身份证、工作证、预约记录等),登记姓名、单位、来访时间、访问对象等信息,确认无误后发放临时出入凭证;对内部人员须核对工牌或人脸识别信息,禁止无关人员(无有效证件、未预约、行为异常者)擅自进入。

-车辆核查:登记车辆号牌、车主信息、进入时间,检查车辆外观及后备箱(必要时),禁止无牌车辆、超载车辆、携带违禁物品(如易燃易爆品、管制刀具)的车辆进入;引导车辆按指定路线行驶,停放于划定区域,避免堵塞消防通道或应急出口。

-物品核查:对携带大件物品(如设备、包裹)离开责任区域的人员,须核对物品清单与出门证(由责任部门负责人签字确认),确认无误后方可放行;对可疑物品(如无明确标识、包装破损)须立即拦截并报告主管人员。

3.维护门岗区域秩序,禁止商贩、乞讨人员、散发小广告者滞留;对强行冲卡、辱骂推搡等违规行为,须保持冷静克制,及时启动应急响应程序(详见本责任书第四部分)。

(二)区域巡逻与安全检查

1.按照甲方制定的《巡逻路线图》及《巡逻时间表》开展定时、定点巡逻,每日巡逻次数不少于8次(白班4次、夜班4次),每次巡逻间隔不超过2小时;重点时段(如夜间22:00至次日6:00、重大活动期间)须增加巡逻频次至每小时1次。

2.巡逻过程中须重点检查以下内容:

-消防设施:灭火器压力值、消防栓水带完整性、烟感报警器运行状态、安全出口指示灯是否正常,确保无遮挡、无损坏;

-电气设备:配电箱是否封闭、电线是否老化裸露、违规私拉电线(如电动车充电线)现象;

-建筑结构:围墙、门窗是否完好,玻璃是否破损,屋顶、墙角是否有渗水或开裂迹象;

-人员行为:是否存在吸烟(禁火区域)、攀爬围墙、私闯禁区(如仓库、机房)等违规行为;

-公共环境:垃圾是否及时清运,道路是否畅通,照明设施是否正常(夜间巡逻须重点检查)。

3.对巡逻中发现的异常情况(如异响、异味、可疑人员逗留)须立即记录并上报,现场设置警戒标识,必要时采取临时管控措施(如封锁区域),等待主管人员处理。

(三)应急事件处置

1.熟悉责任区域《应急预案》,掌握火灾、盗窃、暴力冲突、人员突发疾病等常见突发事件的处置流程:

-火灾事故:立即触发就近火灾报警按钮,利用附近灭火器进行初期扑救(仅限火势可控时),引导人员沿疏散指示标志撤离至安全区域,禁止使用电梯;配合消防人员确认火源、疏散路线及被困人员位置。

-盗窃事件:发现可疑盗窃行为时,须保持安全距离跟踪,记录嫌疑人特征(身高、衣着、体貌)及行动路线,立即通知监控室锁定监控画面,同时报告主管人员;禁止单独追击或与嫌疑人发生肢体冲突。

-暴力冲突:对责任区域内的打架斗殴、持械威胁等行为,须第一时间使用防暴器械(如橡胶棍、防暴盾)进行隔离劝阻,疏散周边人员,保护现场证据(如监控录像、目击者信息),并拨打110报警。

-人员突发疾病:遇中暑、心脏病发作等情况,须立即将患者转移至通风阴凉处,拨打120急救电话,若患者失去意识,须按培训内容实施心肺复苏(CPR)直至专业医护人员到达。

2.应急处置过程中须保持通讯畅通(对讲机、手机调至最大音量),及时向甲方安全管理部门汇报事件进展及处置结果,事后3个工作日内提交书面《事件处置报告》,内容包括事件经过、处置措施、经验总结等。

(四)秩序维护与宣传教育

1.引导责任区域内人员遵守安全规定,对以下违规行为进行劝阻并记录:

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