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安全环保目标责任书

为深入贯彻落实国家关于加强安全生产与生态环境保护工作的决策部署，全面压实企业安全生产与环境保护主体责任，强化各责任单位（部门）及人员的安全环保意识，切实防范生产安全事故与环境事件发生，推动企业绿色低碳高质量发展，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规及上级主管部门相关要求，结合本企业实际情况，特制定本。本责任书由企业（以下简称“甲方”）与所属（部门/车间/项目）（以下简称“乙方”）共同签署，明确双方在安全生产与生态环境保护工作中的权利、义务及责任目标。

一、责任主体与适用范围

甲方为企业安全生产与环境保护第一责任单位，全面统筹企业安全环保管理体系建设，制定年度安全环保工作方针、目标及考核标准，提供必要的资源保障与技术支持。乙方为具体执行单位，负责落实甲方下达的安全环保目标任务，组织本单位（部门）人员开展日常安全环保管理工作，确保责任范围内生产经营活动符合国家法律法规及企业内部管理制度要求。

本责任书适用于乙方全体在岗人员，包括但不限于管理人员、技术人员、操作工人及临时用工人员。乙方负责人为第一责任人，对本单位（部门）安全环保工作负全面领导责任；分管安全环保的副职为直接责任人，负责具体组织实施；各岗位人员按“一岗双责”要求，承担本岗位安全环保直接责任。

二、年度安全环保目标

（一）安全生产目标

1.杜绝因管理失职或操作失误导致的生产安全死亡事故，控制重伤事故发生率为0‰，轻伤事故发生率≤1‰（以企业年度从业人员平均人数为基数计算）。

2.不发生火灾、爆炸、危险化学品泄漏等重大生产安全事故（直接经济损失≥100万元）；一般生产安全事故（直接经济损失10万元-100万元）控制在1起以内；轻微生产安全事故（直接经济损失＜10万元）控制在2起以内。

3.特种设备（锅炉、压力容器、起重机械等）、安全设施（消防设施、防雷接地装置、报警系统等）定期检验率100%，合格率100%；安全设备设施日常维护保养覆盖率100%，完好率≥98%。

4.作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声、有毒有害气体等）检测合格率≥95%，接触职业病危害的劳动者职业健康检查率100%，职业禁忌证人员调离率100%。

5.新入职员工、转岗员工三级安全教育培训率100%，培训考核合格率≥95%；特种作业人员（电工、焊工、起重工等）持证上岗率100%，复训率100%。

（二）生态环境保护目标

1.废水排放：化学需氧量（COD）、氨氮（NH?-N）、悬浮物（SS）等主要污染物排放浓度符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996）三级标准要求，年排放量不超过企业排污许可证核定总量的95%；生产废水回用率≥80%，杜绝偷排、漏排、直排现象。

2.废气排放：二氧化硫（SO?）、氮氧化物（NOx）、颗粒物（PM）等大气污染物排放浓度符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）及地方特别排放限值要求，挥发性有机物（VOCs）治理设施运行率≥98%，年排放量不超过排污许可证核定总量的95%；无组织废气排放监控点浓度达标率100%。

3.固体废物管理：一般工业固体废物综合利用率≥90%，暂存场所规范设置率100%；危险废物（HW08废矿物油、HW12染料涂料废物等）转移联单执行率100%，委托有资质单位处置率100%，暂存场所防扬散、防流失、防渗漏措施落实率100%，年产生量与处置量台账匹配率100%。

4.噪声控制：厂界环境噪声昼间≤65dB（A）、夜间≤55dB（A），符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3类标准要求；高噪声设备降噪措施覆盖率100%，操作岗位噪声暴露限值达标率≥95%。

5.生态保护：施工或生产活动中涉及的临时占地恢复率100%，植被破坏区域生态修复完成率100%；不发生因企业行为导致的土壤污染事件或生态破坏事件。

三、具体责任与保障措施

（一）安全生产责任与措施

1.健全安全管理体系：乙方需建立“主要负责人-分管负责人-安全管理员-岗位员工”四级安全管理网络，明确各层级职责分工；每月至少召开1次安全专题会议，分析安全形势，制定改进措施；每季度编制安全管理工作报告，向甲方安全管理部门报送。

2.强化风险分级管控：开展本单位（部门）危险源辨识与风险评估，建立动态更新的风险分级管控清单（分为重大、较大、一般、低风险四级），对重大风险点实施“一源一策”管理，设置明显警示标识，落实技术、管理、应急等防控措施；每半年对风险管控情况进行1次全面评估，及时调整管控策略。

3.深化隐患排查治理：执行“日常巡查、周检、月检、专项检查”四级隐患