2025私营企业职工劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025私营企业职工劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：（私营企业名称）

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的私营企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。具体合同期限为：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。

双方同意在本合同到期后，如无特别通知，本合同自动续签，续签的具体条件由双方另行协商确定。

第二条试用期

甲乙双方同意约定试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的月工资为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应根据乙方的能力、表现及岗位要求，决定是否正式录用乙方。

第三条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，主要工作内容为：。

甲方根据经营需要或乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

乙方的工作地点为，甲方如需要乙方到其他地点工作，应提前通知乙方，并双方协商一致后执行。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度。具体工作时间安排为：。

甲方因生产经营需要，需安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：），岗位津贴、绩效奖金、提成等其他收入按甲方的规定执行。

工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税款。

第六条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（如有）；

（如有）；

（如有）。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身伤害。

甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、必威体育官网网址制度等。

乙方在甲方工作期间，应恪守职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚，具体处罚措施详见甲方规章制度。

第九条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付相关经济补偿金。

如因甲方的原因提前解除合同，甲方应依法支付经济补偿金和相关费用。

第十条违约责任

甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲