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2025房地产劳动合同范本
正文
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方约定以（特定条件）为起始日期。
第二条工作内容与岗位职责
甲方（用人单位）聘用乙方（员工）担任（岗位名称）职务，工作地点为（工作地点）。乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排，完成本岗位所赋予的各项职责。具体工作内容包括但不限于：
负责房地产项目的（具体工作内容）；
参与房地产项目的（具体工作内容）；
遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律；
按时完成甲方安排的其他工作任务。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每日小时，每周小时。甲方保证乙方每周至少休息日。若因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班报酬或安排调休。
第四条劳动报酬
乙方的基本工资为每月元人民币，试用期工资为每月元人民币。
甲方根据乙方的工作业绩、技能表现和公司效益，每年进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。
乙方的劳动报酬按月发放，发放日为次月日。如遇节假日，发放日顺延。
乙方享有（如有）的提成或佣金，具体提成比例为：。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方缴纳（补充养老保险/住房公积金）的费用，缴纳比例为。
乙方享有（福利待遇，如年假、sickleave、培训补贴、节日津贴等）。
第六条劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方不得利用职务之便，进行任何形式的商业贿赂或其他不正当行为。
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法或根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
如出现本合同约定或《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可解除劳动合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
合同解除或终止后，乙方可依法享有（经济补偿/赔偿）的权利。
第八条违约责任
任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。
乙方在合同期内未经甲方同意，单方面解除合同的，应支付甲方（具体金额）的违约金。
第九条培训与必威体育官网网址
甲方为乙方提供专业培训的，乙方应遵守服务期约定，若乙方在服务期内擅自离职，应支付相应的培训费用。
乙方在合同有效期内及离职后年内，不得从事与甲方具有竞争性的工作，不得泄露甲方的商业秘密。
第十条争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可依法向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式份，甲乙双方各执份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）
名称：
地址：
法定代表人/授权代表：
日期：年月日
乙方（签名）
姓名：
身份证号：
日期：年月日
签署地点：
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