安技科管理制度范本.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产和科技管理工作，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全科技水平，根据国家有关安全生产和科技管理的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工，是公司安全生产和科技管理的基本规范。

第三条公司安技科负责安全生产和科技管理的日常工作，对各部门的安全生产和科技管理工作进行监督、检查和指导。

第二章组织机构及职责

第四条公司设立安全生产和科技管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。

第五条安技科设置如下职责：

1.负责公司安全生产和科技管理的规划、组织、协调和监督；

2.制定公司安全生产和科技管理制度，并组织实施；

3.对公司安全生产和科技管理工作进行监督检查，发现问题及时报告；

4.组织开展安全生产和科技培训，提高员工安全意识和科技素质；

5.负责公司安全生产和科技资料的收集、整理、归档和上报；

6.参与公司重大安全科技项目的立项、实施和验收；

7.负责公司安全生产和科技奖励的评审和发放；

8.完成公司领导交办的其他工作。

第六条各部门职责：

1.部门负责人对本部门安全生产和科技管理工作负总责；

2.各部门应建立健全安全生产和科技管理制度，并组织实施；

3.各部门应定期开展安全生产和科技检查，及时消除安全隐患；

4.各部门应加强员工安全生产和科技培训，提高员工安全意识和科技素质；

5.各部门应配合安技科做好安全生产和科技管理工作。

第三章安全生产管理制度

第七条安全生产责任制

1.公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任；

2.各级领导应履行安全生产第一责任人的职责，对安全生产工作全面负责；

3.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；

4.各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

第八条安全生产检查制度

1.公司定期开展安全生产大检查，各部门应配合做好自查自纠工作；

2.安技科负责组织安全生产专项检查，对检查中发现的问题及时提出整改意见；

3.各部门应定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。

第九条安全生产事故报告和处理制度

1.发生安全生产事故，应立即报告安技科和公司领导；

2.安技科负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见；

3.对事故责任人和责任单位进行严肃处理，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。

第十条安全生产教育培训制度

1.公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；

2.新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；

3.各部门应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第四章科技管理制度

第十一条科技项目管理制度

1.公司设立科技项目管理制度，明确科技项目的立项、实施、验收和成果转化等环节；

2.各部门应积极申报科技项目，争取公司支持；

3.科技项目实施过程中，应加强项目管理，确保项目按期完成。

第十二条科技成果管理制度

1.公司设立科技成果管理制度，明确科技成果的鉴定、奖励和推广应用等环节；

2.各部门应积极申报科技成果，争取公司奖励；

3.科技成果推广应用过程中，应加强项目管理，确保科技成果得到有效应用。

第五章奖惩制度

第十三条安全生产奖惩制度

1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；

2.对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人给予严肃处理。

第十四条科技奖惩制度

1.对在科技工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；

2.对违反科技管理规定，造成不良后果的单位和个人给予严肃处理。

第六章附则

第十五条本制度由公司安技科负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章附则

第十七条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十八条本制度如有修改，由公司安全生产和科技管理领导小组审议通过，报公司总经理批准后实施。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强安技科（以下简称“科室”）的管理，确保安全生产和科技研发工作的顺利进行，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于科室全体员工，包括管理人员、技术人员和辅助人员。

第三条科室管理遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.科技创新，持续改进；

3.依法治科，规范管理；

4.岗位职责明确，责任到人。

第二章组织机构与职责

第四条科室设立主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。

第五条科室下设以下部门：

1.安全管理部：负责安全生产、安全教育和安全检查等工作；

2.技术研发部：负责新技术、新工艺、新产品的